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淮河能源控股集团2022年社会招聘公告

一、公司简介

淮南煤矿1897年建矿，至今已走过120多年风雨历程，历史上曾是全国五大煤矿之一，素有“华东煤都”、“动力之乡”的美誉。

淮河能源控股集团有限责任公司前身为成立于1949年的淮南矿务局，1998年改制为淮南矿业集团。中国足彩网：，根据安徽省委省政府批准的淮南矿业集团整体改制上市方案，淮河能源控股集团成立，作为淮南矿业集团的控股股东。公司目前是中国企业500强和安徽省重点企业之一，全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一，国家首批循环经济试点企业、中华环境友好型煤炭企业、国家创新型试点企业，瓦斯治理淮南模式、“煤电一体化”淮南模式获得国家高度认可并推向全国。2021年，公司营业收入596亿元，利润总额51.2亿元、资产总额1399亿元，各项经营指标创历史最好水平，呈现出高质量发展良好势头。

近年来，公司大力推进清洁低碳转型发展，聚焦煤、电、气三大能源主业，不断延长产业链、服务链、价值链，目前是安徽省煤炭产量规模、电力规模最大的企业和天然气重要运营平台。其中：煤炭板块，现有11对矿井，核定产能7790万吨。其中，安徽本土8对矿井、产能5490万吨，内蒙古鄂尔多斯3对矿井、产能2300万吨。电力板块，控股参股电厂25座，装机规模3896万千瓦，权益规模1786万千瓦，其中60万千瓦以上机组占比超过70%。天然气板块，在长三角区域和省内积极参与天然气基础设施建设，先后获批1300余公里天然气管线，控股建设我国首座长江内河芜湖LNG接收站，参股建设江苏滨海LNG接收站，获批安徽省首批天然气调峰电厂滁州项目，正在全面推进煤层气开发、特许经营权、分布式能源等项目，初步构建形成天然气全产业链发展格局。

奋进新时代，淮河能源控股集团有限责任公司坚持新时代中国特色社会主义思想为指引，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念和“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”企业精神，保持战略定力，深化改革创新，沿着煤、电、气三大能源主业的产业链、服务链、价值链，优化产业结构和产业布局，强化产业协同，努力把企业打造成为具有区域影响力的现代大型综合能源服务集团。

二、招聘流程

网上报名-资格初审-笔试-面试-资格复审-体检-录用

报名时间：2022年7月4日-2022年7月13日

三、招聘岗位

1、岗位任职资格和任职要求详细见具体招聘岗位内容。

2、关于年龄要求：年龄计算截止日期为2022年6月30日，如35周岁及以下为1987年6月30日之后出生，40周岁及以下为1982年6月30日之后出生，以此类推。

3、煤矿生态环境保护国家工程实验室低碳技术研究所所长和煤矿瓦斯治理国家工程研究中心煤矿安全大数据应用研究所所长岗位实行契约化管理，签订岗位聘用合同，聘期3年，双方约定岗位权责、目标任务、薪酬待遇及考核政策，年度或任期考核不合格的解除劳动合同。

4、招聘咨询邮箱：tian.li@zhaopin.com.cn

四、薪酬福利

1、招聘录用人员享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的补充医疗保险、企业年金；

2、招聘录用人员享受每两年一次的免费健康体检、淮矿农品卡、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、疗休养、免费住宿、员工培训、员工食堂、通勤班车等福利保障。

加入我们，踔厉奋发启新程

并肩前行，初心不改书新篇

报名网址及来源：https://govjob.zhaopin.com/enterprise/project-detail?id=d287b4f971fd4e6cbaf294400d60d147