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中国石油广东石化分公司2022届高校毕业生夏季招聘启事

企业介绍

中国石油广东石化分公司

广东石化炼化一体化项目所在地为广东省揭阳市惠来县大南海石化工业区，是中国石油贯彻国家能源安全战略，建设综合性国际能源石油公司的重要举措。建设规模为2000万吨/年炼油+260万吨/年芳烃+120万吨/年乙烯，并配套建设30万吨原油码头、10万吨的产品码头和520万方原油商业储备库，项目占地920公顷。项目工艺装置41套，均采用国际先进加工工艺，以实现节能减排、清洁化和环境友好的目标。汽、柴油等产品全部达到国Ⅵ标准，化工产品主要采用专利商标准以满足下游用户和市场需求。

项目计划2022年6月建成投产，项目投产后将对确保国家能源安全、实现中国石油炼化产业转型升级、构建广东省“一带一路”对外开放新格局、推动粤东地区经济发展产生重要影响。

投简历时间：2022-07-04至2022-07-15

每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

资格要求：

1．2022年高校毕业生，以及2021年未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。已被集团公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示录用的毕业生不可再报名。

2．国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

3．留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

4．国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

招聘岗位：

炼油化工装置（22030068）

招聘人数：6人

最低学历要求：大专

工作地点：揭阳市

是否需专业测评：否

目前应聘人数：11人

有效应聘人数：11人

生源地要求：无

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分；硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分

专业要求：

化学工程与工艺，应用化工技术，有机化工生产技术，机械电子工程，炼油技术，材料成型及控制工程，过程装备与控制工程，高分子材料与工程，能源化学工程，工业分析与检验，化学工艺，应用化学，化学工程，机械设计制造及其自动化，高聚物生产技术

其它要求：

公用工程（供电装置）（22030069）

招聘人数：1人

最低学历要求：大学本科

工作地点：揭阳市

是否需专业测评：否

目前应聘人数：2人

有效应聘人数：2人

生源地要求：无

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分；硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分

专业要求：

电气工程及其自动化，电力系统及其自动化

其它要求：

公用工程（发电装置）（22030070）

招聘人数：1人

最低学历要求：大学本科

工作地点：揭阳市

是否需专业测评：否

目前应聘人数：0人

有效应聘人数：0人

生源地要求：无

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分；硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分

专业要求：

能源与动力工程，热能工程，工程热物理

其它要求：

自动化（22030071）

招聘人数：2人

最低学历要求：大学本科

工作地点：揭阳市

是否需专业测评：否

目前应聘人数：2人

有效应聘人数：2人

生源地要求：无

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分；硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分

专业要求：

自动化，仪器仪表工程

其它要求：

薪酬福利：

录用人员执行中国石油广东石化分公司薪酬福利待遇相关管理规定，社保、公积金属地化管理，执行广东省及揭阳市有关政策。

招聘程序：

1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。

2．招聘平台报名。符合招聘条件的毕业生，在中国石油高校毕业生招聘平台注册，投递简历，投递简历信息需完整真实准确。

3．简历审核。对报名毕业生简历进行审核。

4．面试考核。组织开展毕业生面试考核。

5．协议签订。与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书。

6．公示拟录用和递补人员名单。

7．体检及入职注册。组织毕业生进行体检，对体检合格毕业进行入职注册，办理入职手续。

招聘标准：

1．专业成绩优良，取得学历学位证书。

2．品行端正，遵纪守法，热爱石油事业。

3．身心健康，无职业禁忌症，能适应倒班岗位。

4．所学专业符合岗位实际需求。

联系方式及其它：

1．在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。

2．毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

3．对于体检结果不符合岗位要求的，解除就业协议。

4．优秀本科及以上学历毕业生列为管理或专业技术岗位储备人员。

5．联系电话：0663-7601565，电子邮箱：gdshzp@petrochina.com.cn

文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181bc451adc0047