广东省风力发电有限公司社会公开招聘公告
广东省风力发电有限公司(简称“广东风电公司”)成立于1997年5月,2013年10月正式成为广东能源集团控股上市公司广东电力发展股份有限公司的全资子公司,是广东能源集团旗下风电板块专注风电、光伏等新能源业务的专业化二级平台企业。广东风电公司依托“一带一路”、粤港澳大湾区和“一核一带一区”和新能源大发展带来的机遇,立足广东,面向全国,海陆并举,风光协同发展。截至2022年6月底,广东风电公司及下属单位资产总额近310亿元、投产装机容量超过2060MW,在建容量1577.3MW,全资、控股及委托管理的企业52家,参股企业2家,在岗职工560人,其中平台公司46人。
为满足公司快速发展需要,现广东风电公司面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
1.计划经营部专责3人;
2.开发专责3人;
3.工程管理专责2人;
4.生产技术专责2人;
5.安全监察专责1人;
6.会计1人。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规,品行良好,敬业爱岗,愿意为本企业服务。
2.身体健康状况符合岗位工作要求。
3.具备普通高等院校全日制大学本科及以上学历且专业对口。
4.具有3年以上相关岗位工作经验。工作资历的计算日期截止至2022年6月30日。
5.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。
6.与广东风电公司(平台)员工没有存在夫妻、直系、三代以内旁系、近姻亲属关系;
7.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
三、岗位职责
(一)计划经营部主要岗位职责
完成发展项目投资计划与统计管理、发电计划与统计管理、经营分析与考核管理、商务管理、招标及合同管理、技术经济管理、绿色电力交易管理、新能源绿证管理、碳资产管理、电价及电力营销管理等工作。
(二)开发专责主要岗位职责
完成项目前期工作管理、项目投资管理工作、行业政策研究、行业前沿技术跟踪研究、项目收并购工作管理、项目投资管理工作、行业政策研究等工作。
(三)生产技术主要岗位职责
组织开展生产运行、生产项目(含科技、技改、修理、维护等项目)、生产技术管理(含技术监督、重大方案审查、织编制和审定相关技术标准等)、生产准备管理;负责制订、完善职责内管理制度、工作标准以及技术标准、规程和规范,并组织落实;指导、监督所属公司开展风电场、光伏场的运行维护工作。
(四)工程管理专责主要岗位职责
完成工程项目进度、投资、质量、安健环、技术管理全过程管理,工程建设项目的征租地或用海管理,基建项目全过程推进计划管理,基建项目里程碑计划管理,公司消防安全管理等工作。
(五)安全监察专责主要岗位职责
组织或者参与制定广东风电公司生产技术规章制度、工作标准和生产安全事故应急救援预案。建立健全和落实全员安全生产责任制情况;监督、检查、指导公司各部门、各管理单位制定并落实安全生产规章制度和操作规程;完善公司安全生产监督体系,制定安全生产培训计划
(六)会计主要岗位职责
完成全面预算和成本控制管理、融资与资金管理、资产管理、税务管理、会计核算和财务分析等工作。
四、薪酬待遇
薪酬面议,五险一金齐全,享受企业年金、补充医疗、法定节假日,每年健康体检、员工宿舍、工作餐等福利。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试面试、体检、正式录用等程序进行。
(一)报名
1.应聘人员下载并填写附件2《广省风力发电有限公司招聘报名表》。并将报名表、个人简历与其它证件、证书扫描件(身份证、学历、学位、职称、职业资格、业绩证明及其它相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至接收简历专用邮箱:fengdianzp@163.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”
2.报名时间为公告发布之日起至2022年7月15日17:30。
(二)考核测评
通过简历筛选的应聘者,参加笔试、面试考核测评。
六、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格,不予录用。
(二)应聘人员笔试或面试迟到30分钟以上者视为弃权,取消应聘资格。
(三)本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,我公司有权少招或不招。
(四)通过简历筛选者,我们将通知笔试面试,未通过简历筛选者恕不另行通知。
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附件1:广东省风力发电有限公司2022年社会招聘岗位职责及条件表.docx
来源:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/23789.html