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2022年文山州人民医院招聘编制外人员通告
来源:文山州人民医院网站 阅读:833 次 日期:2022-04-27 09:59:22
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2022年文山州人民医院公开招聘编制外工作人员通告

根据医院工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员,具体通告如下:

一、招聘岗位、人数及对象

此次招聘编制外工作人员5名,具体岗位、人数、资格条件等详见附件1《2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表》。

二、招聘范围

凡符合招聘基本条件和具备《2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行,热爱医疗卫生事业。

3. 具有岗位要求的学历层次和所需专业。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具备报考岗位所要求的其他资格条件,具体岗位要求详见《2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表》。

6. 年龄在30周岁以下(1992年4月1日以后出生)。

7. 服从医院工作安排。

8. 有下列情形之一者不得报考:

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;吸毒人员;其他按法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名时间、地点及报名方式

1.报名时间:2022年5月5日至10日(5月8日星期日除外),上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理。

2.报名地点:文山州人民医院城南院区门诊楼四楼东区人力资源部,咨询电话0876-2122374。

3.报名方式:采用现场报名方式,资格审核合格者填写《2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位报名表》(附件2)。

(二)报名时须提供以下材料审核

本人携带有效身份证、毕业证书、学位证书等相关证明材料原件及复印件、近期免冠小1寸彩色照片1张到人力资源部报名,审查报名人员提供的证照是否达到岗位要求。资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合通告要求的考生,一律取消考察或聘用资格。

2022年毕业生,不能提供毕业证书、学位证书审核的,可提供毕业生就业推荐表及相关证明材料审核,毕业证书、学位证书最迟于2022年7月15日前必须提供。

(三)招聘方式

1.笔试:采取闭卷方式,总分100分。考核内容为相关专业基础理论知识。

2.面试:采取结构化面试方式,满分100分。主要考评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、协调能力及仪表气质等方面。面试人选按笔试成绩从高分到低分依次按照招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试。

3.考试时间及地点

笔试时间:2022年5月11日下午15:00-16:30。

笔试地点:2022年5月11日下午14:30到文山州人民医院城南院区人力资源部报到,统一安排笔试地点。

面试时间及地点:另行通知(以电话方式)。

4.成绩:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,通过计算四舍五入保留两位小数,根据综合成绩从高到低顺序确定人选。综合成绩并列无法确定人选的,按面试测试成绩由高分到低分依次确定,若仍然无法确定人选的,须进行加试。

笔试成绩、面试成绩及综合成绩,将在文山州人民医院网站公布。

(四)考察、体检

1.考察:对进入拟聘用人员进行资格复审和考察,重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。

2.体检:人力资源部统一组织考察合格人员到文山州人民医院体检科进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用自理。

体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员,视为自愿放弃拟聘用资格。

(五)公示

对拟聘用人员在文山州人民医院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,进入下一招聘程序。

(六)到岗位考核

对拟聘用人员进行3个月见习考核,主要考核应聘人员实践技能、操作技能、沟通能力和工作态度等,见习考核合格者,进入下一招聘程序。

(七)聘用

根据医院有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)和缴纳住房公积金。待遇按《文山州人民医院编制外人员工资管理制度》及《文山州人民医院编制外人员工资调整方案》等医院有关规定执行,详情可咨询人力资源部。

若在体检、考核环节出现自愿放弃或考核不合格的情况,按总成绩排名进行递补。

五、相关要求及工作纪律

(一)考生应聘过程中,关注疫情防控要求,积极遵守配合疫情防控工作,应全程服从管理。

(二)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的,一经查实,解除合同,予以清退。

(三)招聘过程中存在应当回避的情形,严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行,对违反规定的,将依法给予组织处理或处分。      

六、监督

医院纪委对公开招聘进行全过程监督。

招聘工作咨询电话:

文山州人力资源部:0876-2122374

招聘工作监督电话:

文山州人民医院纪检监察审计科:0876-2124463

附件:1. 2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表

2. 2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员报名表

文山州人民医院

2022年4月26日

附件【附件1:2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表.xlsx

附件【附件2:2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员报名表.xls

2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表
制表:文山州人民医院                 时间:2022年4月26日
序号 招聘科室 招聘岗位 岗位类别 招聘人数 性别要求 年龄要求 民族要求 学历性质要求 学历要求 学位要求 专业名称 毕业年限要求 考试类别 考试方式 笔试开考比例限制 执业资格或专业技术资格条件 其它招聘条件 备注
1 医学影像科 放射技术员 专业技术岗位 3 不限 30周岁及以下 不限 普通招生计划毕业生 大学本科及以上 学士及以上学位 医学影像技术、医学影像学 2020年及以后毕业生 医疗卫生相关专业知识 笔试、面试 1:2      
2 皮肤性病科 医学美容技术员 专业技术岗位 1 女性 30周岁及以下 不限 普通招生计划毕业生 大学本科及以上   临床医学、医学美容、中医美容、医疗美容技术 2020年及以后毕业生 医疗卫生相关专业知识 笔试、面试 1:2      
3 医疗设备科 医疗设备维修技术员 专业技术岗位 1 男性 30周岁及以下 不限 普通招生计划毕业生 大学本科及以上   生物医学工程(医疗器械方向)、机电一体化、电气自动化、机械工程、机电一体化技术、自动化、电子信息工程、电子科学与技术 2020年及以后毕业生 相关专业知识 笔试、面试 1:2      

来源:http://www.wszrmyy.com/info/1037/3425.htm

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