中国光大银行天津分行2022年春季校园招聘启事
一、天津分行简介
中国光大银行天津分行是光大银行系统首批设立的一级分行，目前天津分行在滨海新区及自由贸易试验区分别设立了二级分行，物理网点覆盖市内六区、环城四区及滨海新区、自由贸易试验区等重点区域，下辖营业网点42家，员工近千人，服务企业客户3万家、零售客户260余万人。
近年来，中国光大银行天津分行积极适应金融市场环境和地方经济发展的变化，注重以客户和市场需求为导向，以支持地方经济发展为己任，坚持探索内涵式的发展道路。在深化体制、机制改革过程中，天津分行坚持“党建引领、业务为先、重点突破、创新发展”的工作思路，已成为天津市充满活力和极富竞争力的国有股份制商业银行。在新征程开拓新局面，在新阶段再上新台阶，践行新发展理念，推动高质量发展，为建设“一流财富管理银行”而不懈努力。
二、招聘岗位
（一）柜面操作类：综合柜员岗
（二）市场营销类：客户经理岗
（三）金融科技类：信息科技岗
岗位说明如下：
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岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
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柜面操作类 |
综合柜员岗 |
1.严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务； 2.认真履行消费者权益保护职责，认真审核客户提供的证照、单据等业务申请资料，确保受理业务的真实合规，办理业务及时、准确、高效； 3.热情接待客户，主动询问客户需求，有效识别营销线索，做好柜台“一句话营销”和客户转介； 4.确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符；妥善保管本人的业务印章及重要物品，并按规定使用和办理交接手续； 5.按规定对发生的差错如实上报，及时处理； 6.按日做好柜员轧账； 7.按规定和要求办理其他柜台业务。 |
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天津 |
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市场营销类 |
客户经理岗 |
1.负责做好客户服务，主动、热情了解客户需求，为客户办理所需业务； 2.收集并及时更新所管理客户的各种信息，完善客户档案；主动营销，挖掘客户需求；根据销售产品的复杂程度，帮助客户办理或转介至相关岗位人员。 3.维护和提升客户关系，推动客户升级；对客户推荐的客户进行挖潜和开发；制定并执行客户联络计划。 4.密切跟踪研究国内外金融市场动态、政策动态、同业产品动态，定期进行业务知识和专业技能培训。 |
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天津 |
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金融科技类 |
金融科技岗 |
软件开发方向：从事软件开发，熟悉C、Java、Python等编程语言，熟悉linux操作系统及常用系统命令；熟悉Oracle等主流关系型数据库，有互联网应用和移动应用开发经验者优先。 数据服务方向：从事大数据应用开发，需熟悉数据建模，精通SQL查询统计，熟悉主流数据仓库技术。 网络安全管理方向：负责网络系统的建设和日常运维管理工作，负责网络安全方面监控和管理工作，负责日常网络访问的开通和网络弱电工程。需熟悉TCP/IP的基本原理、路由协议的相关知识和网络交换相关技术，熟悉主流的网络设备和防火墙的配置，对SDN技术有一定的理解，获得主流网络产品相关高级认证者优先。 |
金融科技类专业 |
天津 |
三、招聘条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）具有良好的道德品质，身体健康，具备较强的工作能力和奉献精神，责任意识强，具有良好的综合素质和团队协作精神。能够熟练使用计算机操作系统和常用的办公软件，愿意从银行基础岗位做起，心态平和、乐观向上。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在线测评 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 笔试 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2022年4月-5月 |
| 6 | 签约 | 2022年5月 |
| 7 | 体检 | 2022年5月 |
| 8 | 入职 | 2022年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年03月27日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
来源：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html
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