中国气象局地球系统数值预报中心
2022年公开招聘高校应届毕业生补充招聘公告
中国气象局地球系统数值预报中心(以下简称数值预报中心)成立于2021年9月30日,是中国气象局所属正局级公益二类事业单位。其宗旨是为防灾减灾、应对气候变化提供科技支撑,主要职责是承担地球系统数值预报模式系统研发和改进;地球系统数值预报业务系统建设、运行维护和再分析数据产品研制;地球系统模式产品检验和评估;地球系统数值预报高性能计算效率优化和并行计算研究;数值预报协同创新平台建设。
数值预报中心现有职工中博士学位127人,硕士学位39人;正高职称人员61人,副高级职称人员84人。现有国务院政府津贴4人,国家“新世纪百千万人才工程”1人,国家“万人计划”人选2人。新时代气象高层次科技创新人才计划人选14人(气象杰出人才2人,气象领军人才5人,首席气象专家2人,青年气象英才5人)。2021年获全国专业技术人才先进集体表彰。拥有科技部“国家创新人才推进计划重点领域科技创新团队”。多次荣获省部级奖励,其中,“我国新一代多尺度气象数值预报系统”“区域/全球一体化数值天气预报业务系统”先后荣获2007年度和2020年度国家科技进步二等奖、“GRAPES_GFS全球中期数值预报系统开发和业务应用”获中国气象学会科学技术进步成果一等奖。
数值预报中心共有12个内设机构,其中管理处室3个,分别为:办公室(计划财务处)、科技业务处、党委办公室(人事处);业务科研处室9个,分别为:模式技术室、耦合模式室、资料同化技术室、卫星资料同化室、集合预报室、评估与应用室、计算技术室、业务运行室和开放实验室。
一、招聘岗位需求
根据有关政策要求,补充招聘2022届高校毕业生,具体需求如下。
部门 | 岗位 | 需求专业 | 学历 | 备注 |
办公室(计划财务处) | 行政管理 | 公共管理类、工商管理类 | 硕士研究生及以上 | 1.北京生源; 2.最终招聘岗位人数以上级部门批复为准。 |
计算技术室 | 高性能计算 | 数学类、计算机类、计算科学与技术类、大气科学类、气象类 | 硕士研究生及以上 | |
业务运行室 | 数值预报系统业务技术支持及开发 | 计算机类、计算机科学与技术类 | 硕士研究生及以上 |
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则,充分体现“公开招聘,平等竞争,严格考核,择优录用”的方针,保证补充人员是岗位急需,德才兼备的优秀人才。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定;
(三)具有良好的品行和职业道德,热爱气象工作;
(四)具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件;
(五)国内普通高等院校毕业生,毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证和就业报到证及其他相关手续证明;海外留学归国人员,报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。
(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(七)岗位所需的其他条件。
四、报名方式
(一)应聘毕业生通过电子邮箱提交简历,简历请命名为:姓名-性别-生源地-学历(位)-毕业院校-专业名称-申请岗位名称,例:张××-男-××省-博士研究生-××大学-气象学-集合预报
(二)简历接收截止时间:2022年3月4日12:00(北京时间)。
(三)简历填报注意事项:
1.简历中填报的专业需与毕业证书保持一致,一经核实有误,取消录用资格。
2.简历中需填写英语四、六级的成绩或其他能证明英语水平的考试成绩。
3.简历中填报的生源地应为本科入学前户籍所在地,研究生入学前有工作经历并已经在工作地落户的,生源地应为工作单位户籍所在地。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告。通过网络发布招聘公告。
(二)报名与资格审查。应聘人员通过电子邮箱提交简历,并提供相关材料配合资格条件审查。
(三)考试。采取面试的方式进行,主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
(四)考察与体检。根据考试成绩确定考察对象,考察内容包括思想政治表现、道德品质和在校表现等情况。组织拟接收毕业生进行体检,体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
(五)公示和聘用。在中国气象局官网向社会公示拟聘人员信息,公示时间不少于7个工作日。根据公示结果,确定正式录用人员等。
六、联系方式
(一)联系地址:北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局地球系统数值预报中心党委办公室(人事处)(邮编:100081)
(二)电子邮箱:szzxhr@cma.gov.cn
(三)联系电话:010-58993272张老师
文章来源:http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=21380