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2021年度淮南市事业单位公开招聘工作人员专业测试工作方案

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）等文件精神和《2021年度淮南市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，制定2021年淮南市事业单位公开招聘工作人员专业测试方案：

一、工作原则

专业测试工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《2021年淮南市事业单位公开招聘工作人员公告》等文件规定的程序、方法和要求，市人社局统一组织专业测试工作，市纪委（监察委）对专业测试全过程进行监督。专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则；坚持统一公开招聘、分步实施的原则；坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、《专业测试通知书》打印

参加专业测试的考生（见附件）于2021年7月28日9：00—30日24:00登录淮南人事考试网自行打印《专业测试通知书》。考生应按照本人专业测试通知书上所要求的时间地点进行报到，未按时报到的人员，视为自动放弃面试资格。

三、专业测试时间、报到地点

专业测试时间及报到地点具体以考生打印《专业测试通知书》上确认的时间地点为准。

四、专业测试组织

（一）本次事业单位公开招聘人员专业测试考官组成员全部聘请异地考官担任。

（二）考官到达考场后抽签分别组建考官组，每个考官组一般由7名考官组成，考官组设主考1名、副主考1名。

（三）每个专业测试考场内设有计分员、计时员和考风考纪监督员等工作人员。考风考纪监督员由市纪委（监察委）工作人员担任；计分员、计时员和考生候考室工作人员由市人社局选派公道正派、原则性强的同志担任。

(四)实施回避制度。参加专业测试人员按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)规定的回避范围实行回避。

五、专业测试实施

（一）专业测试方式。专业测试采取结构化面试的方式，测试考生从事本职工作应具备的综合素质和能力。

（二）专业测试人员的报到和抽签。参加专业测试的考生须持本人笔试准考证、专业测试通知书、有效居民身份证，于专业测试当天按照规定的时间到指定地点报到，并按要求接受工作人员的统一封闭管理，考生采取抽签的办法确定参加专业测试的顺序。

（三）专业测试实施步骤。专业测试由主考主持，由主考或副主考提问，提问按专业测试题本要求进行。专业测试人员按抽签确定的顺序号和有关要求依次参加专业测试。每名考生的专业测试时间为15分钟。专业测试后考生按要求及时离开考场考点。

（四）专业测试成绩的评定。专业测试满分为100分。每位考官根据考生的专业测试情况，依据评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。专业测试的计分方法为：7名考官去掉一个最高分和一个最低分后，对有效的5名考官评出的分数相加，除以5所得出的平均分数（按“四舍五入”方法保留2位小数），即为该报考人员的专业测试成绩。专业测试分数现场公布。

六、成绩合成

考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

七、拟体检人员名单公布

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按招聘岗位数1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。考试最终成绩和拟体检人员名单的相关事宜请考生关注淮南市人力资源和社会保障局网（http://rsj.huainan.gov.cn/）、淮南人事考试网（http://www.hnpta.com/）等网站后续发布的通知。

八、监督

成立2021年淮南市事业单位公开招聘工作人员专业测试工作监督领导小组。监督领导小组由市纪律检查委员会（市监察委员会）、市纪委监委驻市委组织部纪检组组成的监督组，全程监督专业测试工作，自觉接受社会各方面的监督，对专业测试工作中出现的违规违纪问题，按照有关规定进行严肃处理。

监督电话：0554-6678117，咨询电话：0554-6664251，网上技术服务、考务：0554-6652405，上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：2021年度淮南市事业单位公开招聘工作人员入围专业测试人员名单

淮南市人力资源和社会保障局

2021年7月23日

文章来源：http://www.hnpta.com/index.php/detail/index/id/9108