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根据工作需要，阳江市人力资源和社会保障局拟在全市范围内公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人数

选调阳江市人力资源和社会保障局劳动监察科（阳江市劳动监察大队）专项执法人员（科员）2名，主要从事执法工作。

二、选调人员资格条件

选调人员除具备《公务员法》第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有公务员身份（含参照公务员法管理单位工作人员）；

（二）综合素质好，具有较好语言文字能力和协调能力，工作认真负责，事业心强，作风扎实，成绩突出；

（三）全日制本科以上学历，法学专业，学士学位；

（四）35周岁以下（1977年10月1日后出生），男性，符合一线执法工作要求的身体条件。

（五）参加工作3年以上，且近三年年度考核评为称职以上等次；

有关资格条件或相关资历的计算，截止日期为2012年10月1日。

三、报名办法

（一）报名时间：2012年10月10日至25日。

（二）报名地点：阳江市二环路208号市人力资源和社会保障局办公室（党委办）。

（三）报名时须填好报名表（可在阳江市人力资源和社会保障局网站或阳江人才网下载），提供公务员登记表（复印件，并加盖工作单位公章），本人任职文件，身份证、学历、学位证书原件及复印件，近期大一寸免冠正面彩照2张。

四、选调程序

（一）资格审查。局办公室（党委办）对报名者进行报名资格初审，将符合条件的人员名单报局选调工作领导小组审批。

（二）组织笔试和面试。凡审查符合条件的人员均参加笔试，笔试的命题、考试办法和合格分数线另行确定。面试对象按笔试成绩从高到低的顺序，在笔试合格的考生中按1：3（选调人数与参加面试人数之比）的比例确定。考试总成绩按笔试占50%，面试占50%计算。笔试、面试的组织工作，在局选调工作领导小组领导下由局办公室（党委办）具体负责。

（三）局选调工作领导小组讨论决定考察对象。根据笔试、面试成绩（笔试50%、面试50%）和加分分值合计出总分，局选调工作领导小组讨论决定考察对象。

（四）组织考察、体检。商拟调人员所在单位同意后，由局办公室（党委办）组织对拟调人员进行考察并安排健康体检。

（五）局党组研究决定。根据考察情况和体检结果，局党组讨论决定调进干部。

（六）办理调动手续。局办公室（党委办）按照有关规定办理公务员转任手续。

五、加分办法

近三年中，年度考核得优秀等次的，每次加1分；个人获得市级表彰的，每次加1分；个人获得省级表彰的，每次加3分。

六、其它事项

此公告由阳江市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0662-2232128

阳江市人力资源和社会保障局

2012年9月20日

附件：阳江市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表.doc

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《阳江市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表.doc》来源于阳江市人力资源和社会保障局网，最近更新2012年9月24日。

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