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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《四川省人事厅关于事业单位招聘艺术专业技术人员的意见》等有关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经批准，共青团攀枝花市委拟采取专业考核的方式面向全省公开考核招聘1名美术教师补充到直属事业单位攀枝花市少年宫工作。现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网[www.pxrc.com.cn]、攀枝花市公众信息网[www.panzhihua.gov.cn]、共青团攀枝花市委外网[www.pzhgqt.cn]和攀枝花市少年宫网站[www.pzhsng.com]上发布）：

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

（二）报考条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，热爱校外教育事业，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、全日制普通高校美术教育或艺术设计专业本科及以上学历，有美术教师资格证书，具有一年及以上教学工作经历。

3、年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生）。

4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

5、中、小学教师报考者，需征得服务所在地县（区）以上教育行政主管部门书面同意。

6、报考者毕业证书所注专业应与要求专业相同。

（三）凡有下列情形之一的不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、现役军人。

3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。

4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。

5、有违法、违纪行为正在接受审查的。

6、尚未解除党纪、政纪处分的。

7、有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名及资格审核

（一）报名时间、地点和要求

1、本次公开考核招聘采用现场报名方式进行，不收取任何费用。

2、报名时间为2012年9月26日—2012年9月29日（注：8：30-12：00，15：00—18：30）。

3、报名地点：共青团攀枝花市委（攀枝花市东区临江路20号803室）。

4、报名要求：携带《攀枝花市少年宫2012年公开考核招聘美术教师报名信息表》（1式2份）、本人有效身份证、户口簿、全日制普通高校毕业证、学位证、教师资格证、工作经历证明等原件和复印件（1式2份），2寸近期免冠照片2张。

注：报考者要真实、准确提供信息、填写《攀枝花市少年宫2012年公开考核招聘美术教师报名信息表》各项内容，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）资格审查

由共青团攀枝花市委、攀枝花市少年宫在现场报名时对报考者进行资格审查。资格审查不合格者不予报名。

（三）开考比例

报名人数与岗位录用名额比例不得低于3:1。在报名工作结束后，如达不到此开考比例，则取消此招聘岗位。

四、考试

考试分为笔试和面试，考试成绩满分为100分，其中笔试成绩占考试成绩的40%、面试成绩占考试成绩的60%。考试的组织实施由共青团攀枝花市委在中共攀枝花市委组织部的指导下、在中共攀枝花市纪委的全程监督下进行。

（一）笔试

1、笔试采取闭卷方式进行。

2、笔试时间和地点：另行通知。

3、笔试内容：运用提供的相关材料，拟出少儿美术课时教案设计，30分钟内完成。

注：笔试成绩在面试结束后5个工作日内通过共青团攀枝花市委网站公布。

（二）面试

1、面试人员：笔试结束后，立即进行面试，所有报名且参加笔试者（无违反考试纪律者）均进入面试。

2、面试科目及方式：分为美术基本功、设计能力和教学能力三项。其中，美术基本功考核静物写生(素描、色彩)；设计能力考核命题电脑美术作品设计；教学能力考核说课。美术基本功和设计能力测试需在120分钟内完成；说课，在规定的题目内任选一题，15分钟内完成。

注：报考者参加考核所需材料一律自备。面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。

（三）考核时间及地点

另行通知。

（四）领取准考证

共青团攀枝花市委将采取电话和在共青团攀枝花市委网站公布的方式通知领取。

（五）考试总成绩计算与公布

总成绩=（笔试成绩×所占比例）+（面试成绩×所占比例）

注：考试总成绩在面试结束后5个工作日内和笔试成绩一并在共青团攀枝花市委网站公布。考生如对成绩如有疑问可申请查卷，可在成绩公布之日起的3个工作日内到共青团攀枝花市委申请查询本人分数。查分结果由本人当场签字确认，并在申请查分起3个工作日内完成查分及公示工作。

五、体检

依据招聘人数，按照报考者人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（如总成绩相同，则按照面试折合总成绩高低确定名次；面试折合总成绩相同的，先后以“美术基本功”、“设计能力”和“教学能力”成绩高低的顺序确定名次）。

体检由共青团攀枝花市委组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。攀枝花市少年宫或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、考核

体检合格人员等额进入考核，考核工作由共青团攀枝花市委和攀枝花市少年宫组织实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考核不合格出现的空额，经中共攀枝花市委组织部同意后可按照总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

拟聘用人员确定后，由共青团攀枝花市委在共青团攀枝花市委网站上公示。公示期为7天。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。

八、聘用审批及试用期

（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由共青团攀枝花市委将拟聘用人员有关材料分别报中共攀枝花市委组织部、攀枝花市人社局审核确认后，按规定办理聘用手续。

（二）新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

注：拟聘用人员逾期不报到者取消其聘用资格。

九、纪律监督与回避

招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

攀枝花市少年宫和共青团攀枝花市委参与公开考核招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

为保证此次公开考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：

中共攀枝花市纪委：0812-12388

中共攀枝花市委组织部：0812-3335886

共青团攀枝花市委：0812-3320140

咨询电话：

共青团攀枝花市委工农青年部：0812-3320798

攀枝花市少年宫：0812-3350351，13550942797

共青团攀枝花市委

2012年9月18日

附件：攀枝花市少年宫2012年公开考核招聘美术教师报名信息表.doc

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《攀枝花市少年宫2012年公开考核招聘美术教师报名信息表.doc》来源于攀西人才网，最近更新2012年9月20日。

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