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2021年新疆克州乌恰县林业和草原局招聘简章
来源:新疆乌恰县人民政府网站 阅读:1238 次 日期:2021-03-23 14:40:59
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2021年新疆克州乌恰县林业和草原局面向

社会公开招聘国家级公益林护林员简章

为了进一步加强乌恰县国家级公益林保护与管理,维护生态平衡,提高生态环境质量,促进乌恰县林业的可持续发展,经乌恰县政府研究同意,现面向社会公开招聘国家级公益林护林员9名。具体事宜如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,符合报考条件的考生按公布的招聘条件自愿报名。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有乌恰县户籍人员。

(二)报考条件

1、遵守宪法和法律,无违法犯罪记录。

2、政治立场坚定、爱岗敬业,具有良好的品行。

3、高中、中专及以上学历。

4、18周岁及以上,35周岁及以下。

5、具有全天候独立执行远距离野外巡护任务的身体要求。 

6、退役军人、具有林业工作经验或林业专业毕业人员在同等条件下优先。

(三)下列人员不在此公开招聘范围

1、近三年来,在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

2、近三年我县机关、事业单位编制内、编制外辞职、辞退人员。

3、我县机关、事业单位正式在编、在岗人员。

4、报名时未取得毕业证书的人员。

5、不能胜任野外巡护工作的其他人员。

6、护边员、公益性岗位人员、因不服从管理被辞退人员、辞职不满2个月人员。

三、招聘程序

招聘按照报名、审查、笔试、面试、体检、实习考察、聘用的程序进行。审查贯穿招聘工作的全过程,一经发现条件不符者,立即取消资格。

(一)报名与资格审查

1、报名与资格审查时间:2021年3月19日-3月26日。

2、报名方式:现场报名。

3、报名地点:乌恰县林业和草原局二楼办公室。

报名联系人:谢恒芳13667595568

玉尔古丽·雄卡尔13369080581

4、报名要求:考生需持本人身份证、毕业证原件及复印件、报名表、政审表、原单位工作证明、近期同底版1寸免冠彩色照片2张,2寸免冠彩色照片4张参加报名。

5、考生可到林业和草原局领取报名表和政审表。

6、报名和考试费:报名费15元,笔试费40元,面试费40元,共计95元,费用考生自行承担。

(二)笔试

1、笔试内容:通用语言基础知识、林业、法律相关知识,满分100分。

2、笔试语种:国家通用语言。

3、笔试时间:另行通知。

4、笔试地点:另行通知。

5、笔试成绩于笔试结束次日公布,考生可到县林业和草原局公示栏查询笔试成绩。

6、笔试成绩公示:笔试成绩面向社会公示3天。

(三)面试

1、面试入围人员确定:根据考生笔试成绩由高分到低分按招聘岗位1:2比例确定,如人员不足,按实际人员确定。

2、面试内容:以林业专业理论及实践为主要内容,满分100分。

3、面试时间:另行通知。

4、面试地点:另行通知。

5、面试成绩当场宣布。

6、面试成绩公示:面试成绩面向社会公示3天。

(四)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)总成绩及体检入围考生公示

面试结束次日对面试成绩、总成绩及体检入围人员名单进行公示,考生可到乌恰县林业和草原局公示栏查询。体检入围人员根据考生总成绩由高分到低分按招聘岗位1:1确定,总成绩不得低于60分。

(六)体检

1、体检按有关规定标准执行。由乌恰县林业和草原局招聘工作领导小组统一组织。考生对体检结果有疑问要求复查的,可在指定的医疗机构进行复查,复查结果为最终结果。体检费用由考生自行承担。

2、体检不合格者不得聘用。因体检不合格出现岗位空缺的,按岗位报考人员总成绩排名依次递补体检,不符合递补条件的,按实际人员确定。

(八)进入招聘人员名单公示

进入聘用人员名单在林业和草原局面向社会公示7天。

(九)聘用

公示合格人员,按规定程序办理手续。

(十)聘用管理及待遇

1、入职后按林班、小班要求分配至各乡镇。

2、聘用人员与用人单位签订《劳务合同书》。聘用期间,聘用人员要具备良好的品行和职业道德,不得调动工作,离开招聘岗位者,《劳务合同书》自行终止。聘用后实发工资不低于3000元并按规定缴纳社会保险。

四、监督及其他要求

乌恰县招聘工作领导小组保证招聘工作的公开、公平、公正。考生应严格遵守招考纪律,对违反规定的报考人员,一经查实,视情节严重,取消其考生资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

五、其他事项

本《简章》确定的内容,因不可抗拒等特殊情况发生的变化的,均以公告栏信息为准。

举报电话:0908-7651600

新疆克州乌恰县林业和草原局招聘工作领导小组(代章)

2021年3月19日

附件1 报名表.doc

附件2 政审表.doc

来源:http://www.xjwqx.gov.cn/P/C/27285.htm

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