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2021年上海市外国机构服务处招聘工作人员公告

来源：上海市人力资源和社会保障局网站阅读：1229 次日期：2021-01-07 15:41:37

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上海市外国机构服务处公开招聘工作人员公告

上海市外国机构服务处隶属于上海市人民政府外事办公室，是市政府指定的外国驻沪领事机构、新闻机构中国雇员劳动用工管理和外国机构综合性服务部门。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会招聘1名工作人员。

一、招聘岗位及职数

行政人事助理1名（管理岗位）

二、招聘岗位说明

为各驻沪外国机构提供有关人力资源劳动用工、社保等方面的人事服务，办公室行政等相关工作。

三、招聘对象和条件

1、中共党员（提供近期党组织开具的证明材料（30天内有效））

2、本科及以上学历，文科类相关专业，所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）。

3、30周岁及以下（1991年1月1日以后出生）。

4、5年及以上涉外管理岗位工作经验，提供相关工作经历证明（聘用或劳动合同（加盖单位公章）、社保缴费证明或退工单）。

5、具有良好的沟通、学习能力，熟悉办公软件，具备一定的图文设计能力和英语读写能力，面试时将加试英语笔试。

6、具有较强的责任感，团队精神和组织能力，富有积极创新意识和奉献精神。具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

7、符合上述任职条件，同时已经参加过上海市职业能力考试院于2020年8月15日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩116.4分，且未被其他事业单位录用（在体检、考察环节不合格者，不得报考）。

备注：外省市社会人员应聘，须有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证，截止日期为公告发布之日）

留学回国人员参照以上说明执行，并提供教育部开具的国外学历学位认证书。

四、招聘办法

1、本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行（分数比例4：6）。笔试成绩为参加2020年度上海市事业单位公开招聘集中笔试，并超过全市平均成绩，面试由本单位自行组织。

具体如下：

（一）报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请填写《上海市外国机构服务处公开招聘报名信息表》（详见附件，请签字后提交PDF格式），将报名信息表、本市统考笔试成绩单（笔试成绩单请至上海市职业能力考试院官网打印，要求PDF格式，截图要求包含个人照片、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表）、身份证正反面、上海市居住证（外省市报名人员）、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（国内院校非应届生提供，详见“学信网”）、留学回国人员提供教育部开具的国外学历学位认证书、党组织开具的党员证明材料（30天内有效）、5年及以上涉外管理岗位工作经验（劳动合同（加盖单位公章）、社保缴费证明或退工单）以及其他能反映个人综合素质的相关材料扫描电子版发至邮箱amandali@fasd.sh.cn，邮件主题上请注明“姓名应聘岗位笔试总分”。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，所有材料均要求PDF格式，未按上述要求提交报名材料或缺少其中一项的视作无效报名。

报名时间：2021年1月4日10点起至2021年1月8日16点。报名实行告知承诺制。报考人员对提交的信息和材料的真实性负责，并做出承诺。如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。

（二）资格审查

对照公布的招聘公告，根据报名邮件提交的材料进行资格审查，以应聘人员2020年本市事业单位公开招聘考试成绩为依据（超过全市平均成绩116.4分），由高到低按1：5比例排序确定符合岗位任职资格的应聘人员进入面试人员名单。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。

（三）面试

面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试由上海市外国机构服务处组织。面试主要对应聘者的专业知识、英语阅读理解能力及综合素质等进行测试。

考生综合成绩的计算方法为：集中招录笔试成绩占40%，面试成绩占60%（但面试成绩不合格者不予录取）。该岗位总成绩第一名者进入体检。

（四）体检

拟录用人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定体检医疗机构进行。未在规定的时间参加体检，视为放弃。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予录用。

（五）政审

主要审查应聘人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历、表现等。查询人事档案，并对应聘人员有关材料进行复审。

（六）公示、聘用

面试、体检、政审等均合格的人员，确定为拟聘用人员，在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，根据相关规定办理报批和聘用手续。公示如有异议，影响录用的，根据查实结果确定是否录用。