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2020年南通市通州区五接镇财政局招聘简章
来源:南通市通州区人民政府网站 阅读:1646 次 日期:2020-11-25 10:34:59
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2020年南通市通州区五接镇财政局招聘简章

根据工作需要,五接镇财政局拟面向社会公开招聘工作人员2名,招聘简章公布如下: 

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵守宪法和法律,有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;  

(二)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;  

(三)具有良好的心理素质,身体健康,能正常履行岗位职责。大专及以上学历,年龄35周岁以下;  

(四)具备拟报考岗位所需的相关资格条件(详见附件1:五接镇财政局公开招聘工作人员岗位简介表,以下简称《岗位简介表》)。招聘岗位条件中所指工作经历为实足年限,以2020年12月4日为期向前推算;  

(五)具备自行解决住宿条件;  

(六)具备招聘岗位其他具体要求。  

二、招聘岗位、人数及岗位要求  

具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件详见附件1。

招聘简章及《岗位简介表》、报名表在通州区人民政府网站上公告。

三、招录程序 

 1、报名方式

(1)报名时间:2020年11月24日-2020年12月4日,工作日上午9:30-12:00,下午2:00-5:00。

(2)报名地点:五接镇人民政府301办公室,联系电话:0513-68116233。

(3)报名材料:《五接镇财政局公开招聘工作人员报名表》、个人身份证、户口本、毕业证书、任职证明、资格证书、奖励证书等原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。

2、资格审查。镇党政办对报名人员进行资格审查,凡弄虚作假者,一经发现,即取消其招录资格。报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例则作适当调整。

 3、进行考试。考试分为笔试和面试,笔试满分100分,60分为及格分,不及格者取消面试资格。笔试成绩根据招聘岗位人数的要求,从高分到低分排名。面试主要测试口头表达、应变、协调、综合分析等能力,满分100分,笔试、面试时间和地点另行通知。

4、考察和体检。面试结束后,按笔试和面试成绩4:6的比例折算综合成绩,从高分到低分排名。原则上按照招录名额1:1的比例确定考察人选。考察合格人员参加体检(总成绩相同时,取面试成绩高者,时间、地点另行通知)。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的,根据综合成绩,依次进行递补,具体由镇招录领导小组确定。

 5、公示和录用。经笔试、面试、考察、体检环节,结合资格条件择优录取,招录名额按1:1确定拟录用人员名单,并在区政府网站(www.tongzhou.gov.cn)进行公示,公示期为5个工作日。   

四、相关待遇

试用期6个月。试用期满后,由镇党政办组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,根据综合成绩,再按高分到低分依次递补。如无符合录用条件的人员,则不予递补。 

五、纪律与监督  

公开招聘工作人员的工作,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0513-68116013。  

六、其他  

本简章由五接镇财政局负责解释。

附件:1、五接镇财政局公开招聘工作人员岗位简介表.doc

2、五接镇财政局公开招聘工作人员报名表.doc

南通市通州区五接镇人民政府

2020年11月24

信息来源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c5fb9979-7a28-417e-87fe-cd4da0767334.html

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