一、招聘岗位和人数
汽车驾驶员1名。
二、招聘范围
玉林市。
三、招聘岗位条件
(一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较好的思想政治觉悟。
(二)遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法等任何不良记录。
(三)玉林市(含县、市、区)户口；须持有汽车A1牌及以上驾驶执照；年龄在49周岁以下(1963年9月1日以后出生)；男性，相貌端正，身体健康。
(四)有连续10年以上小车驾驶经验且无安全事故记录。
(五)在职人员须出具单位同意报考证明。
四、招录具体方案步骤
(一)发布招聘简章
2012年月9日11在玉林人事人才网公开发布招聘简章。
(二)报名：
1．报名方式：采取现场报名的方式进行。
2．报名时间：2012年9月17日至2012年9月18日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
3．报名地点：玉林市民政局（玉林市凯旋路35号；电话：0775-2692300）。
4．报名手续：凡符合条件者，报名时填写《2012年玉林市儿童福利院公开招聘司机岗位人员报名表》，交学历证书，本人身份证、户口簿和相关资格证书原件及复印件各一份，并交本人近期1寸免冠相片4张。不报名者，不列入考试、考核录用范围。招聘岗位与报名人数的开考比例，应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，须经玉林市人力资源和社会保障局核准后才能开考。
5、报名费：根据市物价部门核准的事业单位公开招聘考试的有关收费标准，缴交报名考试费。
6．领取《准考证》。2012年9月19日到玉林市民政局秘书科领取。
(三)资格审查方式及时间
招聘领导小组对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；不同意报考的，要简要说明理由并告知申请复核的途径，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。
(四)考试
考试为笔试、技能操作考试。由招聘领导小组组织实施，委托有关部门封闭命题。
(1)笔试采取闭卷考试(成绩满分为100分)。主要测试中级汽车驾驶员知识。考试时间为90分钟。
(2)操作技能考试(成绩满分为100分)。主要测试中级汽车驾驶员操作技能(故障排除、车试等，考试车型为C型)。
(3)考试时间：2012年9月20日
(4)笔试、操作技能考试地点和有关事项详见《准考证》。
(5)考试成绩当天在玉林市民政局公告栏上公布。
(五)体检和考核
按照计划招考的职位和人数，依据笔试成绩+技能操作总成绩排序，依次从高分到低分，按1:1的比例确定体格人选并进行考核。
1．体检
依据总成绩排名按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(桂人发〔2007〕37号)进行。
因人选考核或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其他人员，从高分到低分依次递补。
2．考核
按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考核意见。
(六)公示、审批、聘用
经笔试、操作技能考试、体检、考核合格，确定拟聘用人员名单，在玉林市人事人才网和市民政局公告栏上进行公示。公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限，办理有关聘用手续。
五、加强领导，强化监督
招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。纪检监察人员将对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作顺利进行。
咨询、监督电话：0775-2692300。
2012年玉林市民政局直属事业单位玉林市儿童福利院招聘司机岗位计划表
玉林市民政局
二O一二年九月十一日
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《2012年玉林市儿童福利院公开招聘司机岗位人员报名表.doc》来源于玉林人事人才网，最近更新2012年9月11日。
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