根据工作需要，现就2012年遴选县委宣传部工作人员的有关事项公告如下：
一、遴选职位及名额
本次共遴选2个类别职位的人员，遴选人员共计7名。
（一）A类职位：宣传部工作人员3名；
（二）B类职位：网管办工作人员4名；
二、遴选对象和条件
（一）遴选对象。符合遴选条件的金堂县内机关事业单位在职人员。
（二）遴选条件：
1.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；所在单位同意报考；
2.具有2年以上工作经历，并符合所报考职位规定的业务水平要求（工作经历的计算时间截止报名开始）；
3.具有国家承认大学本科及以上学历；
4.报考A类职位的人员需具有公务员身份，年龄在40周岁以下（1972年12月31日以后出生）；报考B类职位的人员需具有事业干部身份，年龄在35周岁以下（1977年12月31日以后出生）
具体要求见《2012年金堂县遴选工作人员职位情况表》。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.受党纪政纪处分，在处分期内的;
2.涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查的;
3.乡镇公务员有最低服务年限规定，未达到最低规定年限的。
三、开考比例
开考比例为1:3.如遴选职位计划总数与报考总人数之比低于1:3，可调减直至取消该遴选职位。
四、遴选程序
（一）报名
报名程序:采用现场报名方式，报名时间为2012年9月10日—9月14日。报名按以下程序进行：
（1）填报信息。
报考者在金堂人才网（网址：http://www.cdjtrc.com）下载并如实填写《2012年金堂县遴选机关事业单位工作人员报名信息表》。
（2）现场报名。
报考者到县人才交流中心报名（金堂县十里大道二段89号），应携带《2012年金堂县遴选机关事业单位工作人员报名信息表》、身份证、学历学位证书、资格证书、所在单位同意报考的公函、获奖证书、工作经历证明等原件及复印件、《公务员登记表（加盖公务员管理部门公章）》、两张一寸免冠照片参加资格审查，报考有任职条件要求的应提供任职证明文件以供审核。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消参与遴选资格，所造成的一切损失由本人承担。
（3）领取准考证。报名成功的考生，现场领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件（不含过期临时身份证、过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。
（二）考试
报考A类职位的，考试分为笔试和面试两部分，总分为100分；笔试、面试成绩各为100分，折合成绩分别占总分的50%。
报考B类职位的，只进行面试，成绩为100分。
1、笔试
（1）笔试内容：申论。
（2）笔试时间及地点：笔试时间为2012年9月18日（具体时间及详细地点见《准考证》）。
（3）笔试成绩公布：笔试成绩于2012年9月21日公布，考生可通过报名网站进行查询。按遴选计划1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选。如果进入面试的最后一名笔试成绩出现并列，并列人员均一并进入面试。
（4）笔试成绩查分：笔试成绩公布后，若考生对自己的成绩有疑问，可于2012年9月24日17：00前申请查分。
2.面试
报考A类职位的，面试采取结构化面试方式进行。
报考B类职位的，面试考察实际操作能力。
面试比例为1：3。时间定为2012年9月26日。
面试合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的人员不能进入考察。
（三）考察
根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按每个具体职位的遴选计划数等额确定进入考察人员名单。
考察不合格出现的缺额，依次递补。
（四）公示
经考察合格的人员，进行公示。公示期间接受社会举报，期限7天。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
（五）办理相关手续。
对公示无异议的拟遴选人员，按程序办理相关调动手续。
五、纪律与监督
本次遴选工作本着公开、公正、公平原则，自觉接受人民群众和社会舆论的监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并按照管理权限妥善处理。
六、本公告由县委组织部、县人社局负责解释。
咨询电话：金堂县人才交流服务中心028—84997012
监督电话：县监察局028-84921505
2012年9月6日
《2012年金堂县遴选机关事业单位工作人员报名信息表.doc》来源于金堂县公众信息网，最近更新2012年9月6日。
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