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2020年湘西州龙山县民族文化艺术研究中心招聘急需紧缺人才简章

来源：湘西州人力资源和社会保障局网站阅读：1031 次日期：2020-10-24 16:59:15

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2020年龙山县民族文化艺术研究中心公开招聘急需紧缺人才简章

为深入实施人才强县战略，繁荣我县文化事业，促进县域经济发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)，中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号），关于印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的通知（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，经研究并报湘西州人社局备案，龙山县民族文化艺术研究中心公开招聘急需紧缺人才1名，为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

成立县公开招聘急需紧缺人才工作领导小组，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，县纪委监委参与全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和学术水平相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有岗位所需要的专业和学术水平，学术造诣深厚，取得突出成绩，在同行业内有较大影响力；

（四）具有岗位所需的身体条件和其他条件;

（五）年龄在18周岁以上、40周岁以下(2002年11月4日至1979年11月4日期间出生)；

（六）近五年来在省级及以上纯文学刊物发表文学作品20篇及以上;在国家级纯文学刊物发表或选载文学作品5篇及以上;时间截止到2020年10月31日，并致力长期从事文学艺术创作等相关技术研究；

（七）报考人员常住户籍在简章发布之日前在所要求的行政区域。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

（一）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

（二）曾受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（三）受处分期间或未满影响期限的;

（四）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

（五）在各级公务员事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

（六）现役军人；

（七）原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员；

（八）法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘岗位及要求

详见《2020年龙山县民族文化艺术研究中心公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网、龙山县人民政府、龙山县人力资源和社会保障局网站等面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2020年11月4日至11月6日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)。

2.报名地点

龙山县人力资源和社会保障局四楼409办公室。地址：龙山县民安街道世纪路19-1号。

3.报名方式

现场报名，报名时应提供以下材料：①请应聘者登录简章发布网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和户籍等岗位要求的相关材料原件及复印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片2张。④发表的文章及获奖原件或证明。

(三)资格审查

应聘人员由县人社局会同用人单位进行资格审查，资格审查初审合格后统一核发准考证。资格审查包括报名时资格初审、考核前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程，通过资格审查人员在龙山县人民政府网站公布。

应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

（四）考核

1．此次公开招聘的文艺创作专干岗位采用直接考核的方式进行，组织成立专家小组，对资格审查合格人选进行考核，主要对应聘人员的业务能力、学术水平、工作实绩、工作经历等全面考核，直接考核进行量化计分，从高分到低分等额确定进入下一程序对象，并形成考核结论。

2．考核时间及地点另行通知。

(五)体检与考察

根据考核结果按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由县人社局组织体检。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。

体检合格者进入考察环节，由县人社局会同用人单位实施，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。若体检、考察出现不合格者或放弃资格者，则不递补。

六、聘用

考核、体检、考察结果面向社会公布，拟聘用人员名单经公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用备案手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内，如试用期满考核不合格，取消聘用资格。应聘者一经聘用，在所服务单位最低服务期限为5年。

咨询电话：0743-6230575