足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

苏州市公安局姑苏分局招聘公调对接人民调解员简章

因工作需要，苏州市公安局姑苏分局现面向社会公开招聘公调对接人民调解员15人,根据《人民调解法》、《江苏省人民调解条例》,参照《苏州市警务辅助人员管理办法》等相关规定,结合姑苏区实际,特制定本简章。

一、报考岗位、人数及职责

岗位：公调对接人民调解员，男性，15人，主要职责为纠纷调解，配合公安机关开展其他相关工作。

二、报考条件

（一）基本条件

1、自愿从事人民调解工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配，纪律观念强；

2、拥护党的领导，品行端正，具有良好的道德情操和心理素质；

3、具备计算机操作能力，一定的法律、政策知识，具有较强的组织协调能力，语言表达能力和群众工作经验；

4、报考人员限苏州市户籍，男性45周岁以下（1974年11月1日后出生），大专及以上学历，身心健康，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病，肝功能检查各项指标正常；单侧矫正视力达0.8（标准对数视力达4.9）；体检项目标准按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行；

5、有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

（4）曾被辞退或开除公职的；

（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

（7）其他不宜报考的情形。

三、报考程序

1、报名

（1）报名时间：2020年9月21日-2020年9月27日，8:30-17:00。

（2）报名地点：苏州市广济南路288号石路金座大厦15楼，苏州市金阊人力资源有限公司1室。

（3）报名程序：

①网络下载报名表。自行在苏州人才网(https://www.szrc.cn)，苏州市金阊人力资源网(https://www.jcrlzy.com），下载附件《苏州市公安局姑苏分局人民调解员招聘报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》中相关内容填写完整后,正反两面打印1份并加贴照片。

②现场报名。应聘者持相关证件及填写完整的《报名表》至苏州市金阊人力资源现场进行报名。

③资格审查。报名者向招聘工作人员出示应聘材料的原件及复印件。经验证，符合规定条件的报名者，工作人员当场收取《报名表》、相关资料复印件。

注意事项：

报名人员必须携带有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行，出具时间为2020年9月1日以后），必须由本人现场报名。通过资料审核确认的人员，进入考试环节。

2、考试

具体考试形式如下：

考试分为笔试、面试，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入）。其中笔试和面试成绩均要达分数线60分，笔试成绩不合格的考生不能进入面试环节；面试成绩不合格的考生不能进入下一轮体检。根据笔试成绩，按照岗位拟聘用人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单及面试通知书领取方式。

进入面试人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证。考试结果在苏州市金阊人力资源网(https://www.jcrlzy.com）公布。

3、体检

根据考生总成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检费用自理。

根据疫情防控要求，拟聘用人员将增加核酸检测和肺部CT，费用自理。

4、考察

体检合格者进入考察环节。

因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现缺额时，根据考试总成绩，由高到低进行一次性递补。

5、聘用

体检、考察均合格者为拟聘用人员，名单在苏州市金阊人力资源网(https://www.jcrlzy.com）公示,公示期3个工作日。经公示无异议，拟聘用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间报到，试用两个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用。

试用期内因违反管理规定被问责的人员视为试用期不合格，取消聘用资格。

四、工资待遇

公调对接人民调解员的工资福利待遇参照苏州市警务辅助人员标准。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

招聘公调对接人民调解员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:（0512）65581091；

监督举报电话：（0512）65225661转79167。

六、本简章由苏州市公安局姑苏分局负责解释。

2020年9月18日

附件下载:苏州市公安局姑苏分局人民调解员招聘报名表

过往疾病情况调查表

信息来源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9540