达州市达县2012年从乡镇学校公开考调教师到城区中小学校任教公告_易贤网_足球游戏

达州市达县2012年从乡镇学校公开考调教师到城区中小学校任教公告

来源：达县教育网阅读：2200 次日期：2012-09-05 14:16:58

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为建立正常的中小学教师流动秩序，弥补城区中小学教师不足，化解城区学校大班额矛盾，根据《达县县级机关和城区事业单位考调工作人员暂行规定》（达委办发〔2009〕13 号）精神，经县委、县政府同意，县人力资源和社会保障局、县教育局决定从乡镇学校（不含纳入城区管理的学校，下同）公开考调教师到城区中小学校任教，特制定本公告。

一、计划及岗位（47个）

（一）初中教师岗位（26个）

1．达县职业高级中学（13个），其中：语文4个、英语1个、思想品德1个、历史1个、地理3个、体育3个；

2．达县第四中学（4个），其中：语文1个、数学1个、物理1个、地理1个；

3．达县第二中学（4个），其中：语文1个、思想品德1个、信息技术1个、地理1个；

4．达县城南学校（3个），其中：化学1个、数学1个、生物1个；

5．达县金华学校（2个），其中：语文1个、体育1个。

（二）小学教师岗位（17个）

1．达县实验小学（6个），其中：语文3个、数学2个、英语1个；

2．达县逸夫小学（4个），其中：体育1个、美术1个、信息技术1个、英语1个；

3．达县三里坪小学（5个），其中：语文2个、数学2个、体育1个；

4．达县南坝小学（1个），其中：语文1个；

5．达县金华学校（1），其中：语文1个。

（三）学前教育教师岗位（4个）

达县实验幼儿园4个。

二、原则和方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试、面试和考核相结合的方式，面向县内乡镇学校在编在职专任教师公开考调到城区中小学校任教。

三、基本条件和要求

（一）遵守法律、法规和各项规章制度，无违法、违纪、违规行为，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应岗位要求的工作能力。

（二）年龄在40周岁及以下（1972年9月1日及以后出生。本次考调年龄以身份证为准）。

（三）学历、教师资格、普通话水平、学科等要求

1．初中教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、初级中学及以上教师资格、普通话水平达到二级乙等及以上。专科及以上学历所学专业或初级中学及以上教师资格证书中“任教学科”与报考岗位学科一致（教师资格证书中无“任教学科”的，则由人事关系所在单位出具“2012年春季任教高中或初中学科证明书”，以证明书中“任教学科”为准），并具有中学教师职称或岗位设置管理中认定为高中或初中教师。

2．小学教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、小学及以上教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上。专科及以上学历所学专业或小学及以上教师资格证书中“任教学科”与报考岗位学科一致（教师资格证书中无“任教学科”的，则由人事关系所在单位出具“2012年春季任教小学学科证明书”，以证明书中“任教学科”为准），并具有小学教师职称或岗位设置管理中认定为小学教师。

3．学前教育教师岗位：必须具备国家承认的幼师（含经市州教育行政部门批准的中等职业学校、职业高中举办的幼儿教育专业类毕业学历）及以上学历、幼儿园教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上。

（四）达县教育系统乡镇学校在编、在职专任教师。

（五）报名时，需提供由人事关系所在单位和校长签章同意报考的《申请书》（见附件1）。

（六）有下列情形之一者不能参加本次考调；

1．2010年、2011年年度考核未达到称职（合格）及以上等次的；

2．有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪行为正在接受纪检监察部门审查的；

3．公开招聘到农村中小学的教师服务期未满3年的；

4．纳入城区学校管理的在编、在职教职工。

四、报名及缴费

（一）报名时间和地点

1．报名时间：2012年9月8日至9日

2．报名地点：达县教育局政工人事股

（二）报名方式

1．报考者只填报岗位和学科，不填报考调学校。

2．本人持《申请书》，有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、职称证等原件及复印件，2010年、2011年年度考核等次文件复印件（加盖乡、镇党委或乡、镇人民政府公章），2寸近期免冠同底正面彩色照片2张和《达县2012年从乡镇学校公开考调教师到城区中小学校任教报名表》（见附件2，下载后由报考者本人用水芯笔或钢笔填写并亲笔签名，一式一份）等现场确认报考。

（三）缴费

考试费用按物价部门核定标准收取，笔试考务费每人每科50元，面试每人80元（面试时缴纳）。

五、考试

考试分笔试和面试。

（一）笔试（卷面总分100分）

1．笔试时间：2012年9月15日上午9：00—11：00。

2．笔试地点：见《准考证》。

3．笔试范围及分值：

（1）学前教育岗位、小学岗位：综合知识（35分）和专业知识（65分），同堂同卷考试。

综合知识命题范围：一至九年级义务教育课程标准实验教科书范围语文知识（15分）、数学知识（15分），教育学、教育心理学知识（5分）。

专业知识命题范围：报考小学教师岗位为报考岗位学科对应的学科专业知识（一至九年级义务教育课程标准实验教科书范围），报考学前教育教师岗位为学前教育专业相关知识。

（2）初中岗位：报考岗位学科对应的学科专业知识（现行高、初中教科书范围）占95分，教育学、教育心理学知识占5分。

报考人员凭本人有效身份证于2012年9月14日14：00—17：00到达县教育局政工人事股领取《准考证》。

4．开考比例：笔试开考比例为3：1。考调岗位报考人数未达到开考比例的，按程序调整或取消。

（二）面试（总分为100分）

面试为专业面试，形式为讲课、现场提问和实际操作，内容为招聘学科所涉专业知识。依据笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试人员（如最后一名出现并列时，一并进入面试）。

如出现参加面试人数少于或等于考调名额而不能形成竞争时，考生面试成绩必须达到拟调对象面试成绩的平均数，方可进入体检。

面试时间、地点另行通知。

（三）考试总成绩计算

报考者考试总成绩（四舍五入，精确到小数点后2位）＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

（四）考试成绩公布

由县人力资源和社会保障局、县教育局将参考人员考试成绩在达县人民政府门户网站（www.daxian.gov.cn）、达县教育网（www.dxjy.org）对外发布。

六、体检

根据考调岗位、学科，按照考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。若取至最后一名出现并列时，则笔试成绩高者优先；笔试成绩也相同时，则身份证年龄大者优先。

体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）和《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）之规定执行。初次体检不合格者，可申请复查一次。复查者的体检结果以复检结论为准。

七、考核、递补、调动及其他

（一）确定考核对象。凡体检合格的，按照其报考岗位、学科，以笔试成绩从高分到低分（笔试成绩相同时，身份证年龄大者优先）依次自主选择聘用学校并确定为考核对象。

凡考核对象系组织同意借用到城区公办学校工作的人员，且自主选择聘用的学校为现借用单位，则不占本次考调岗位数额。

（二）考核。考核由用人单位组织实施。考核中若发现有违法违纪行为或不能胜任岗位工作者，取消其考调资格。

（三）确定拟调人员。考核合格者确定为拟调人员。

（四）递补。体检不合格或取消考调资格后的空缺岗位按六条规定办法进行递补。

（五）公示和调动

对拟调人员在达县人民政府门户网站（www.daxian.gov.cn）、达县教育网（www.dxjy.org）上公示。公示期为5天。公示期满后无异议者，办理调动手续。有关部门凭调动文件核定工资、办理养老保险等相关手续。

根据国家、四川省、达州市事业单位岗位设置管理相关政策规定，本次参加考调人员到新工作单位后，高职低聘并执行专业技术岗位十二级或以下岗位等级工资，待试用期满（试用期为6个月）新单位有相应等级岗位空缺后，再按相关条件和程序进行岗位聘用。

五、纪律与监督

考调工作严格按照规定程序、工作要求进行。为保证此次考调工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界监督。对违反规定，弄虚作假的拟调或调动人员，一经查实，取消其拟调或调动资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。本次考调工作在县监察局等部门的全程监督下进行。

本公告及其未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。