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2020年台州市黄岩区委办公室选调公告
来源:黄岩区人民政府网站 阅读:884 次 日期:2020-08-30 14:34:06
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台州市黄岩区委办公室关于公开选调工作人员的公告

因工作需要,中共台州市黄岩区委办公室决定面向全市公开选调公务员1名,其下属区委区政府政策研究室面向全市公开选调参公人员1名。现将有关事项公告如下:

一、选调原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名,统一考试,全面考察,择优选调。

二、选调岗位及条件

(一)黄岩区委办公室(公务员)

1.综合文字岗位1名。

2.台州市范围内在职在编公务员;历年年度考核均在称职及以上。

3.具有良好的政治素质以及较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达和沟通协作能力,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正,身体健康。

4.具有全日制本科以上学历,同时具有学士及以上学位,专业不限。

5.年龄要求35周岁及以下(1984年8月27日以后出生)。

(二)区委区政府政策研究室(参照公务员管理)

1.综合文字岗位1名。

2.台州市范围内在职在编公务员,参照公务员管理人员;历年年度考核均在称职及以上。

3.具有良好的政治素质以及较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达和沟通协作能力,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正,身体健康。

4.具有全日制本科以上学历,同时具有学士及以上学位,专业不限。

5.年龄要求35周岁及以下(1984年8月27日以后出生)。

有下列情形之一的,不得参加选调:

1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.新录用公务员在同一机关工作未满3年(含试用期);新录用乡镇街道公务员在乡镇街道服务年限未满5年(含试用期);新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的,按协议执行。其他有最低服务要求的按有关规定执行。

4.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

三、选调办法、程序

1.资格审查。黄岩区委办公室对报名人员进行资格审查,审查合格的,方可参加选调。经资格审查,岗位选调计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考,达不到上述比例的则取消。

2.笔试。笔试成绩满分为100分,合格分为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

3.确定面试对象。根据笔试成绩从高分到低分,按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。

进入面试的人选,须在收到面试通知后3天内,提交所在单位及主管部门同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补,同一岗位递补不超过2次。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。

面试对象的人数达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

4.面试。采取结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于合格分数线的,不列入考察对象。

5.考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩(总成绩四舍五入保留小数点后三位小数),根据总成绩从高分到低分按选调计划人数1:1的比例确定考察对象,考察着重了解拟选调对象的德、能、勤、绩、廉等情况。黄岩区委办公室组织考察组对考察对象进行全面考察。因考察对象放弃考察或考察结论不宜选调的,在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。经综合研判择优确定拟选调人选。

6.公示、调动。对拟选调人选进行公示,公示时间不少于7个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的,根据总成绩和考察结果,由黄岩区委办公室室务会议研究决定拟选调人员。

7.监督方式:黄岩区纪委区监委派驻第一纪检监察组。联系人:毛一玮,联系电话:84120103。

四、报名事项

1.报名方式

报名时间:2020年8月27日至9月10日;

报名地点:区行政大楼909室;

联 系 人:陈鹂鹂   84120179  13905768010(688010)。

2.有关要求:凡符合选调条件的人员,报名时需提供《报名表》(A4纸正反面打印),注明报考岗位,本人签字。资格审查时需本人在场,并提供本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份,以及近期1寸正面免冠彩色照片1张。

3.纪律要求:报考人员提供信息必须真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消选调资格。

五、其他

1.此次公开选调人员在符合相关政策规定前提下,比照区内同等条件人员确定职级。

2.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2020年8月27日。

3.本公告未尽事宜由黄岩区委办公室负责解释。

中共台州市黄岩区委办公室

2020年8月27日

中共台州市黄岩区委办公室关于公开选调工作人员的公告.doc

信息来源:http://www.zjhy.gov.cn/art/2020/8/27/art_1590383_55583853.html

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