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根据我区乡镇卫生工作需要，按照绵阳市人力资源和社会保障局《关于直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（绵人社发【2011】109号）精神，拟为仙海人民医院直接考核招聘5名医疗专业技术人员，以加强乡镇医疗服务水平。现将直接考核招聘工作有关事项公告如下：

一、考核招聘原则

坚持“公开、公正、公平”和“德才兼备、择优聘用”的原则,实行公开报名，统一考核的方法进行。

二、招聘专业、名额及要求

三、报考者应具备的其他条件

1、政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热爱卫生事业，具有良好的思想品德。

2、身心健康。

3、自愿在招聘单位工作6年以上的。

4、对有下列情况之一者，不得报考：

①曾受过各种刑事处罚的；

②曾被开除过公职的；

③有违法、违纪行为正在接受调查的；

④尚未解除党纪、政纪处分的；

⑤涉嫌有违反国家法律，法规行为的。

四、招聘方式

采取直接考核方式进行招聘。

五、报名

1、本次考核招聘采用现场报名方式进行。

报名时间：2012年8月31日—9月7日（每日9:00—17:00，节假日请电话联系）；

报名地点：中共绵阳市仙海水利风景区工作委员会党群工作部；

联系人：李瑶瑶；电话：0816-2760612；13980137735。

2、资格审查：现场报名的即时进行资格审核。资格审查贯穿整个考核招聘中，考核工作中任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

3、填报信息。报考者自行下载《仙海区考核招聘仙海人民医院专业技术人员报考信息表》，如实、准确填写表中各项内容，并张贴近期2寸免冠正面彩色照片。

4、提交材料。现场报名时携带已贴上本人照片的《仙海区考核招聘仙海人民医院专业技术人员报考信息表》一份、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）、毕业证、学位证和招聘单位要求的其它证书、相关专业工作经历要求（原工作单位关于本人从事工作及年限的证明原件和复印件）、任职通知。报名时缴纳报名费用80元。

六、考核

考核小组对报名的应聘人员进行考核。考核采取综合面试的方式进行，主要考察应聘人员的业务水平、工作能力和综合素质。

七、体检及考察

1、体检

考核结束后，由考核小组根据综合面试情况确定体检人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费由考生自付。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，由考核小组重新确定其他体检人员，体检时间另行通知。

2、考察

体检合格后，由区党群工作部、区社发局进行综合考察，对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额仍由考核小组确定递补人员，并按程序进行体检、考察。

八、聘用

1、经公示无异议者，按管理权限办理聘用手续。在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。如发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。所有拟聘人员须在规定时间报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于6年的聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因此产生的空额，不再递补。

2、此次公开招聘的人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

九、本公告由仙海区党群工作部负责解释。

二0一二年八月三十日

附：仙海区考核招聘仙海人民医院专业技术人员报考信息表

《仙海区考核招聘仙海人民医院专业技术人员报考信息表.doc》来源于绵阳人事考试网，最近更新2012年8月30日。

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