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新疆日报社2020年第一次招聘工作人员公告

来源：新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站阅读：853 次日期：2020-08-12 14:26:38

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新疆日报社（新疆报业传媒<集团>有限公司）

2020年第一次面向社会公开招聘工作人员公告

为认真抓好贯彻落实中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）精神，根据自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社〔2013〕141号）、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》（新人社〔2017〕10号）、《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（新人社明电〔2020〕34号），经新疆日报社（新疆报业传媒<集团>有限公司）（以下简称“报社（集团）”）党委研究，决定面向社会公开招聘工作人员20名。现公告如下：

一、单位简介

报社（集团）于中国足彩网：底组建，系自治区党委直属正厅级事业单位，是由传统媒体与新兴媒体充分融合而形成的全媒体新闻宣传单位。主要承担宣传党的路线方针政策、自治区党委、政府重要工作部署和各项惠民政策等重要职责任务，在舆论引导等方面发挥着重要作用。

二、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的招聘方式，做到信息公开、过程公开、结果公开。

四、招聘岗位基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）符合招聘岗位年龄要求，年满25周岁及以下（1994年8月12日以后出生）；

（七）具备招聘职位所需的其他条件和要求（详情见附件1）；

（八）岗位应聘者应为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证；2020年应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证;

（九）报考人员如参加基层服务项目（“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员），其基层服务项目的服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）；

（十）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的；

2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

3.立案审查尚未作出结论的；

4.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；

5.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

6.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

7.不符合招聘岗位基本条件要求的；

8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘岗位

《新疆日报社（集团）2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》见附件1。

六、招聘工作实施方法及步骤

报社（集团）面向社会公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取线上笔试方式进行。

（一）公布招聘岗位和资格条件

通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅门户网站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、“天山网”（http://www.ts.cn）、新疆日报网（http://www.xjdaily.com.cn/）发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。信息发布期限2020年8月11日至2020年8月20日。

（二）报名

报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅门户网站、天山网、新疆日报网，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

1.报名时间：2020年8月12日10:00至2020年8月20日18:00(休息时间除外)。

2.报名方式：

①登录中国新疆人才网考试培训报名系统（https://bmxt.xjrc365.com/，下同）填写考生基本资料，上传证件照片，要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。

②登录填写基本信息及网上缴费时间：2020年8月12日10:00开始至8月20日18:00点截止(休息时间除外)。

③缴费金额100元。缴费前考生必须完整阅读考生须知（详见附件2）阅读完成同意后方可登陆报名考试系统点击缴费，通过微信支付缴费，如缴费成功，但系统未显示成功者，可拨打技术0991-4606779。（缴费成功后，下载打印《报名表》一式两份，资格审查时携带备用。注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动）。

④下载打印笔试准考证时间：2020年8月24日起开始打印准考证(休息时间除外)。

⑤请考生在8月24日—8月26日登陆网址https://bmxt.xjrc365.com/，查看下载考生端，考生端由电脑端“智考云”及移动端“智考通”两部分构成，考生必须同时下载两个客户端才可完成考试，并按照操作手册正确安装。一个准考证号对应一个考生端，严禁私下传输发送安装包，若因此导致考生端不能正常安装和登录的，由考生自行承担责任。

超过规定时间后，下载通道即关闭。考生所下载的“智考云”在线考试系统考生端与个人身份证号和准考证号绑定，一人一安装包，严禁使用他人安装包，因使用他人安装包造成的问题由考生自行承担。考生下载、安装时所使用的准考证号必须与模拟考试、正式考试时所使用的准考证号一致。

⑥模拟考试及技术咨询时间

考生下载安装“智考云”在线考试系统考生端后，登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端参加模拟考试，模拟考试的主要内容包括登录、试题呈现、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作；每人每天只能参加一次。模拟考试的主要目的是让考生提前熟悉系统登录、试题呈现与作答、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作，具体的试题信息和要求以正式考试的为准；若在模拟考试过程中出现无法登录、面部识别障碍等问题，或因电脑故障等原因需要临时更换电脑的，请及时拨打技术热线：400-088-0028。

请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件，若考生没有参加模拟考试，导致考试当天无法正常参加考试的，由考生自行承担责任。

模拟考试时间：8月24日—26日每日10:00—24:00

技术咨询时间：2020年8月24日起每日09:00—12:00,14:00—18:00.

3.招考单位职位咨询电话：0991-5593318，5593239。

4.注意事项：

①报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

②未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

③报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，请在附件3打开相关链接查询报考专业分类目录，也可咨询具体招聘单位。

④应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。

⑤每位考生只允许报考一个单位一个岗位。

（三）考试

报社（集团）面向社会公开招聘工作人员考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%；总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用文字命题。笔试成绩在“天山网”、新疆日报网上向社会公布。

2.笔试时间:2020年8月29日具体时间详见准考证。参加笔试的考生根据通知及考生须知要求做好相应准备。

3.笔试科目：综合基础知识

请考生提前30分钟依次登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统考试界面或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

考生要求：

（1）本次考试采取在线“云考试”的方式进行，考生在家里通过自备的电脑下载并登录“智考云”在线考试系统考生端参加考试。

（2）考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求：

①操作系统：Windows7、Windows10（禁止使用双系统、iOS系统）；

②内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；

③网络：可连接互联网（确保网络正常稳定，带宽4M以上，不能使用手机热点）；

④硬盘：软件所在C盘至少20G（含）以上可用空间；

⑤摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头；

⑥麦克风：具有收音功能的麦克风。

（3）考生自备一台安卓操作系统的移动设备（手机或平板,安卓系统版本为8.0或以上），须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存至少在2G以上，且有能满足连续录像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备前置摄像头环顾考试环境，再将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置上继续拍摄考试全程，并在考试结束后通过“智考通”移动端确认佐证视频全部上传成功。

（4）在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。

（5）为保障考试能够顺利进行，请考生在下载安装“智考云”电脑端前，卸载360安全卫士、360杀毒、金山毒霸、电脑管家、McAfee、鲁大师等所有可能会影响考试作答或与系统软件无法兼容的杀毒工具。在考试结束前切勿重新安装杀毒软件、自动更新系统或重装系统。

考试过程中，考生必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。

（6）考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，场所内不能放置任何书籍及影像资料等，并调整好摄像头拍摄角度和坐姿，确保上半身能够在电脑端的摄像范围中。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩），不得戴耳机。

请各位考生认真阅读《考生须知》（附件2），在下载“智考云”在线考试系统考生端时，请仔细阅读每个操作文件。考生不参加笔试视为放弃应聘资格，不再提供补考机会；考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

4.笔试加分。

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族笔试人员，笔试成绩加5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料。

5.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入围人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的岗位，入围人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。面试前3日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。

6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在“天山网”、新疆日报网上向社会公布。

（四）资格审查

1.资格审查具体时间、地点及方式以“天山网”、新疆日报网上发布的通知为准。

2.资格审查人员须提供的资料：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（见附4一式两份），报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。其中：报考参加专项招聘岗位的考生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”（附件5）；服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门（“三支一扶”办公室）相关证明；服务期满且考核合格的大学生村官须提供县（市）及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明；在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

3.资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩合格人员的排名依次递补。

（五）面试

1.具体面试时间、地点、方式及注意事项详见“天山网”、新疆日报网上发布的通知。应聘人员携带有效居民身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

2.面试结束后，由“天山网”、新疆日报网向社会公布面试成绩、总成绩排名。

（六）体检

1.体检在报社（集团）面向社会公开招聘工作人员领导小组的指导下组织实施。报社（集团）组织人事处按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在“天山网”、新疆日报网公布体检人员、集合地点、体检时间及注意事项。

2.应聘人员由报社（集团）组织人事处组织到三级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由报社（集团）组织人事处另选三级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按照考试总成绩依次等额递补。

3.体检结果在“天山网”、新疆日报网网站向社会公告。

（七）考察

1.报社（集团）面向社会公开招聘工作人员领导小组对体检合格人员进行全面审查考核。着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘人员应提供个人毕业院校在校期间思想政治表现材料，并加盖学校公章，暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。

2.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补确定体检人员，对体检合格者进行考察。

4.考察内容及结果由报社（集团）面向社会公开招聘工作人员领导小组负责审定。

5.考察结果在“天山网”、新疆日报网网站向社会公告。

（八）确定拟招聘人员

报社（集团）按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的拟招聘人员进行审议，确定拟招聘人员。

（九）公示

经报社（集团）面向社会公开招聘工作人员领导小组确定的拟招聘人员，将在“天山网”、新疆日报网网站予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（十）办理聘用手续