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门头沟区2020年度规范管理事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

根据门头沟区相关工作安排，为满足规范管理事业单位补充工作人员的需要，我区定于2020年7月起组织面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘岗位和报考条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有正常履行职责的身体条件；

3.具有北京市常住户口（落户时间截至2020年7月；不包括非北京生源2020年应届毕业生、户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生及在读的非北京生源高校毕业生）；

4.非京生源应届生需符合进京条件（可报考“生源不限”岗位）；

5.社会报考人员人事行政、档案关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)；

6.岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职业资格或专业技能等级、基层工作年限或相关工作经历等；专业要求参照教育部专业目录执行。

7.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

8.本次招聘所称“应届生”是指列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2020年应届毕业生，毕业时所有成绩全部通过，能按时毕业并获得相应学历学位，且能正常参加就业派遣。

9.社会人员和北京生源报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指1994年7月8日及以后出生的，“30岁及以下”指1989年7月8日及以后出生的，“35岁及以下”指1984年7月8日及以后出生的，“40岁及以下”指1979年7月8日及以后出生的；

10.非北京生源应届毕业生报考“生源不限”岗位的，须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进条件；

11.北京生源应届毕业生亦可报考“附件1”中“基层工作经历年限要求”为“无限制”的岗位；

二、具体安排

1、网上报名

2020年7月9日9:00至2020年7月17日17:00期间，应聘人员请登录门头沟区人事考试招聘系统（http://sydwzk.bjmtgrc.com）提交报考申请。所填信息应真实、完整、准确。每人限报一个岗位，不得用两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，且全部报名信息一经网上报名阶段结束不得修改。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

2、后续招聘工作

因受疫情影响，资格审查及考试等后续工作另行通知，具体通知将在门头沟区人民政府网站（http://www.bjmtg.gov.cn/）、门头沟区人事考试招聘系统（http://sydwzk.bjmtgrc.com）发布，敬请关注。

三、笔试及面试

考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下：

（一）笔试

笔试分综合能力笔试和专业知识考试两次进行。报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加综合能力笔试，专业知识考试仅报考专业技术岗位（专技岗）考生参加。

1.综合能力笔试时间：具体时间、地点见《准考证》。

综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网，在人事考试招聘系统公告栏中凭准考证号查询成绩。

2.专业知识笔试时间：具体时间、地点由各招聘单位通知。

3.考生笔试总成绩的计算方法：

管理岗：综合能力笔试成绩*100%；

专技岗（不组织专业知识笔试）：综合能力笔试成绩*100%；

专技岗（组织专业知识笔试）：综合能力笔试成绩*50%+专业知识笔试成绩*50%。

（二）面试

按笔试总成绩（报考管理岗位为综合能力笔试成绩*100%，报考专业技术岗位（专技岗）为综合能力笔试成绩*50%与专业知识笔试成绩*50%之和）由高到低顺序，以1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的岗位，以实际人数进入面试。

面试合格线60分；低于60的，取消后续资格。

拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分；低于平均分的，取消后续资格。

面试时间、地点另行公告。

各招聘岗位之间不进行调剂。

四、体检和考察

按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一职位综合成绩相同，按笔试总成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

考生综合成绩的计算方法为：

笔试总成绩*50%与面试成绩*50%之和。

体检、考察由门头沟区人力社保局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

注：综合能力笔试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和报名资格审查时间和地点、体检、考察等具体安排见人事考试招聘系统内的公告栏。

五、公示

考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人事考试招聘系统网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

公示前如出现应聘人员放弃或资格复审、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位及主管部门研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延。

拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同。拟聘用人员与原工作单位解除劳动合同或聘用合同后，方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。

六、其它

从考生网上报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由考生自行承担。

本招聘公告以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区政府和门头沟区人事考试招聘系统官方网站发布的公告为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。

咨询电话：69843949报名系统技术支持电话：88684203

附件：

附件1、门头沟区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件

附件2、门头沟区事业单位面向2020年应届毕业生公开招聘工作人员岗位及条件

门头沟区人力资源和社会保障局

2020年7月8日

文章来源：http://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/202007/1042879.shtml