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赣州市行政审批局公开招聘下属事业单位工作人员的公告

赣州市12345政府服务热线为赣州市行政审批局下属的正科级公益一类全额拨款事业单位，负责12345政府服务热线平台的现场管理、信息化建设、运营维护及日常管理，统筹指导热线成员单位及县（市、区）热线平台转交事项的办理工作。为加强干部队伍建设，经市委编办、市人力资源和社会保障局同意，决定公开招聘赣州市12345政府服务热线管理中心事业编制工作人员，现有关事项公告如下：

一、招聘职位及范围

（一）招聘职位及数量：赣州市行政审批局下属全额拨款事业单位市12345政府服务热线管理中心行政管理岗位4名，计算机专业技术岗2名，统计专业技术岗1名。（具体职位信息见附件1）

若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。

（二）招聘对象范围：面向社会。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不具备报考资格     

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.现役军人；

5.全日制在读的非应届毕业生；

6.全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；

8.在各级公务员、事业单位招聘中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

（三）学历学位、专业、资格及年龄条件

各招聘岗位年龄、学历学位及专业要求详见附件1《赣州市12345政府服务热线管理中心招聘人员职位表》。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年6月19日。

（四）其他条件

1.行政管理岗招2名应届毕业生，统计专业技术岗招1名应届毕业生，其余岗位需具备两年及以上机关事业单位或国有企业相关岗位工作经历。限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

2.所有报名人员需严格遵守赣州市疫情防控的有关规定，北京入（返）赣人员，必须隔离满14天，无相关症状，并出具核酸检测结果才能进入考场。从北京市西城区、丰台区、房山区以及其他疫情风险等级为中、高风险的地区进入我市的人员必须隔离满14天，无相关症状，并出具2次核酸检测的结果才能进入考场（如疫情防控相关政策有变，则按最新防控政策执行）。所有进入考场人员必须全程佩戴口罩。如有违反疫情防控规定的人员，取消应聘资格。

四、招聘程序及要求

采取网上报名（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节和程序进行。报考人员应仔细阅读招聘条件，如因不符合条件被取消应聘资格，后果由报考人员自己承担。

（一）网上报名（资格初审）

1.报名时间：自公告发布之日起至7月3日17时。

2.报名网站：http://rc.huiqicai.com/

注意事项：

①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。

②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。（咨询电话:0797-8390990）

③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

3.报名步骤：

①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台（http://rc.huiqicai.com）进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

②填报岗位。登录平台后，选择“赣州市行政审批局公开招聘下属事业单位工作人员考试”专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣州市行政审批局公开招聘下属事业单位工作人员考试报名登记表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片及与报考岗位相关的证明材料（如本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、工作经历证明、单位及有干部管理权限的主管部门同意报考证明、所在地组织、人社部门同意报考证明等材料的扫描件）。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息。

4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审，确定笔试人员。通过资格初审人数与招聘计划达不到3∶1的，则相应核减或取消该职位的招聘计划。

5.网上打印笔试准考证。网上报名成功并通过资格初审的人员在7月10日至7月15日期间登录考试管理平台（http://rc.huiqicai.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

（二）笔试

笔试时间和地点（设在赣州市中心城区）详见笔试准考证。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分。笔试主要测试应试人员的政治理论、时事政策等综合素质。其中计算机专业技术岗将考察相关专业知识，其它岗位将考察公文写作能力，占笔试分值的40%。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分1∶5的比例确定拟入闱面试人员（与入闱的最后一名成绩并列者一并列入，如参加笔试人数与招聘人数不足1:5的，则全部进入面试）。入闱面试人员名单将在招聘公告发布网站进行公告。

（三）资格复审

入闱面试人员需进行现场资格复审，资格复审时间及地点另行通知。未参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

资格审查需携带以下资料：

（1）《赣州市行政审批局公开招聘下属事业单位工作人员考试报名登记表》一式两份（网上打印）；

（2）本人身份证原件及复印件；

（3）毕业证书和学位证原件及复印件、教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件。

（4）本人近期免冠一寸彩照4张（照片需与报名登记表一致）；

（5）岗位要求的资格证书原件及复印件；

（6）岗位要求的工作经历证明（加盖单位公章）；

（7）机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及有干部管理权限的主管部门同意报考的证明；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织、人社部门同意报考的证明。

因自动放弃资格复审或资格审查不通过造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。若该岗位经递补入闱面试人员一次后，入闱面试人数与招聘人数之比仍未达到5:1的，当面试人数与招聘人数能形成竞争关系（即面试人数大于招聘人数）时，则按考生笔试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘人数已达到5:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与招聘人数达不到5:1的，仍按考生笔试、面试总成绩从高分到低分依次确定入闱体检、考察人选。

（四）面试

通过资格复审人员在规定时间登录考试管理平台（http://rc.huiqicai.com）打印面试准考证，面试有关事宜请关注考试公告有关网站，面试时间、地点待定（详见面试准考证）。面试采取结构化面试的形式，总分为100分，主要测试应试者的综合分析能力、适应能力、人际沟通能力、应变能力、语言表达和举止仪表等。

面试结束后，依据笔试、面试分数权重折算后的考试总成绩（考试总成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，均保留到小数点后两位有效数值），按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如考试总成绩出现同分的，则取面试成绩高分者，并在招聘公告发布网站进行公告。

（五）体检

体检标准按照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件执行。体检时间另行通知。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

由赣州市行政审批局组成考察组，对体检合格的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消聘用资格。因个人放弃或考察不合格等原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报赣州市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察、公示。

公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，造成的缺额将不再进行递补。

（八）聘用

聘用人员纳入编制管理，按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

赣州市12345政府服务热线管理中心招人员职位表.doca738d3b1d875c20772b512943556b9ec.doc

《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）5cae110838e5ad8c1bff50a35c0b2368.pdf 

信息来源：http://spj.ganzhou.gov.cn/gzdt/bsxw/zxxw/2020-06-19/15737.html