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连城县工业信息化和科学技术局关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告

因工作需要，连城县工信科技局按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1．遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。

2．身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

3．年龄在40周岁以内（1980年5月15日后出生）。

4．全日制本科及以上学历，专业类别为经济贸易类，男女不限。

5．符合回避等有关规定。

二、报名办法

1．报名时间：2020年5月11日至2020年5月15日（正常上班时间）。

2．报名地点：连城县工信科技局综合股，联系人：邹小军，联系电话：13859536379。

3．携带材料：身份证、学历证书、户口本原件和复印件各1份；近期一寸免冠照片1张，报名登记表1份（详见附件）。

4．资格审查：资格审查在现场报名时直接进行，通过资格审查者方可进入面试。

三、面试

面试由县工信科技局组织，面试具体时间、地点及有关事项另行通知。

四、体检与考核

1．确定体检与考核人选：按面试成绩以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。

2．体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和《公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

3．对体检合格的报考人员，由县工信科技局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

五、研究聘用

经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人民政府网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试考察成绩由高分到低分依次递补。

六、聘用办法

1．聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。

2．聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期六个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

3．工资等福利待遇：按照连城县机关事业单位编外用工薪酬标准实行。

七、加强监督

为确保招聘工作的公开、公正和公平，县人大机关纪检组全程监督招聘工作（监督电话：8922208）。

附件：连城县工信科技局公开招聘劳务派遣人员报名表

连城县工业信息化和科学技术局

2020年5月7日

文章来源：http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202005/t20200507_1686913.htm