浙商银行青岛分行2020年度社会招聘启事
浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银保监会批准的12家全国性股份制商业银行之一,总行设在浙江杭州,成立于2004年8月18日,并于2016年3月30日在香港联交所上市,股票代码“2016.HK”。足球游戏:11月26日,在上海证券交易所上市,股票代码“601916”,成为全国第13家A+H上市银行。
浙商银行成立至今,凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位,市场化的灵活机制,独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调、快速发展,已成为一家基础扎实、增长迅速、效益优良、风控完善、团队精良、影响深远的优质商业银行。截至足球游戏:6月末,浙商银行营业收入为225.74亿元,较上年同期增长21.39%;总资产1.74万亿元,较上年末增长5.50%。浙商银行在英国《银行家》(The Banker)杂志“足球游戏:全球银行业1000强(Top 1000 World Banks 2019)”榜单上,按一级资本位列第107位、按总资产位列第98位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
浙商银行青岛分行于足球游戏:3月28日对外试营业,6月18日正式开业,是浙商银行在青岛市设立的一级分行。自开业以来,分行结合当地特点,依托总行平台化服务战略优势,以科技为动力、以创新求发展,形成了特色化竞争优势,取得了良好业绩,有力地促进了岛城经济发展。截至足球游戏:12月末,分行各项存款规模达到79.01亿元,取得优异的经营业绩。
现因工作需要,浙商银行青岛分行面向社会诚聘各方金融英才,诚挚欢迎勇于挑战、开拓创新的业内有识之士和专业英才加盟浙商银行青岛分行,携手共创美好未来!我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。
一、应聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)全日制大学本科及以上学历;
(四)应聘分行部门负责人的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、招聘岗位及条件
招聘机构 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 职位条件 | |
青岛分行 | 办公室(安全保卫部) | 文秘岗 | 1 | 1.具有3年以上国有银行或全国性股份制商业银行等分行机关相关岗位工作经验; 2.具有优秀的文字功底,擅长撰写相关会议材料; 3.熟悉会议管理、新闻宣传、应急管理、档案管理等相关业务; 4.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力及口头表达能力。 | |
公司银行部 | 业务管理岗 | 1 | 1.具有3年以上国有银行或全国性股份制商业银行相关岗位工作经验; 2.熟悉公司业务产品及其风险点等,了解相关规章制度和法律法规; 3.具有较强的沟通协调能力和产品推动能力; 4.学习能力强,获得CPA、CFA者优先。 | ||
零售银行部 | 产品经理 | 1 | 1.具有2年以上银行信贷工作经验; 2.热爱小企业业务,熟悉小企业产品及其风险点等,了解相关规章制度和法律法规; 3.具有较强的沟通协调能力和产品推动能力。 | ||
风险管理部 | 个贷审查岗 | 1 | 1.具有3年以上个贷审查或评审经验; 2.熟悉商业银行风险管理政策、制度及流程,熟悉金融监管部门有关政策、制度与要求,具有较强的风险判断与合规管理能力,熟悉个贷业务操作; 3.具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力,责任心强,熟悉当地客户情况; 4.具有注册会计师资格或法律职业资格或资产评估、房地产抵押物评估等经验者优先。 | ||
计划财务部 | 财务管理岗 | 1 | 1.具有2年以上银行财务核算、经费报销管理、税务管理、资产负债管理等相关工作经验; 2.具备比较全面的财务管理与分析能力,熟悉银行财务核算流程,熟悉分行税费管理工作,具备一定的资产负债管理经验,有较强的研究分析能力; 3. 学习能力强,获得CPA者优先。 | ||
营业部营业中心 | 柜员 | 2 | 1.具有3年以上商业银行柜面业务操作经验,具有较强语言表达能力和沟通能力,具有良好职业素养; 2.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度,具有良好的操作技能,熟悉票据、支付结算、个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程; 3.具有较强的风险防范意识、服务意识和亲和力; 4.具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉或具有相关资格证书者优先。 | ||
营业部财富管理中心 | 理财经理 | 1 | 1.具有3年以上商业银行理财业务营销工作经验; 2.熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识; 3.具有较强的沟通协调能力、良好的营销推动和组织策划能力、较好的市场开拓能力; 4.具有AFP证书及证券、基金、保险等专业资格证书; 5.持有CFP证书者优先。 | ||
个贷客户经理 | 2 | 1.具有3年以上商业银行营销工作经验; 2.熟悉银行个贷业务流程,掌握相关监管规定,对个贷业务具有较强的风险把控能力; 3.具有较强的市场拓展、人际交往和沟通能力。 | |||
小企业业务营销部门 | 客户经理 | 2 | 1.具有3年以上商业银行相关工作经验; 2.熟悉小企业风险特点及授信要求,具备相应的金融、财务知识; 3.热爱小企业业务,具有较强的团队协作意识、沟通协调能力以及市场服务意识等。 | ||
公司业务营销部门 | 负责人 | 若干 | 1.具有5年以上商业银行公司业务相应职级工作经验,具有良好的营销团队组建和综合管理能力; 2.熟悉商业银行信贷、投行、机构、互联网等各类业务,具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力; 3.具有较强的风险意识和风险把控能力; 4.熟悉西海岸区域业务且具备机构筹建经验的支行行长或副行长(分管公司业务)任职经历者优先。 | ||
客户经理 | 若干 | 1.具有3年以上银行公司业务(或投行业务、资本市场业务)工作经验; 2.熟悉银行信贷相关知识和金融产品,掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序,了解银行会计、结算工作程序; 3.能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作,具有较强的人际交往和沟通协调能力。 |
三、应聘须知
(一)报名方式:
方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn ,进行简历完善并对照岗位投递简历;
方式2(手机端):扫描下方二维码,关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”,并发送“招聘”二字获取简历填写链接。
(二)报名截止时间:2020年4月30日。
(三)面试须知:经初审合格者将通知面试,面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
(四)注意事项:我行招聘不收取任何费用。
(五)招聘联系人:宋女士,电话:0532-66972678。
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