中国国际人才交流基金会足球游戏：度面向社会公开招聘工作人员公告_易贤网_足球游戏

中国国际人才交流基金会足球游戏：度面向社会公开招聘工作人员公告

来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站阅读：811 次日期：2019-12-10 12:01:25

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中国国际人才交流基金会足球游戏：度面向社会公开招聘工作人员公告

中国国际人才交流基金会是科学技术部直属事业单位，主要设立、筹集、管理、使用国内外捐赠以及政府支持建立国际人才交流基金；引进并推广国（境）外先进成熟的知识体系，开展国际人才培训及专业资格认证；开展国际化人才培养和科技人才国际化建设工作；开展国际交流合作，围绕国家重大战略需求，开发国（境）外科技等专业人才资源。

因工作需要，现面向社会公开招聘7名事业编制工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及岗位条件

（一）招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，具有强烈的事业心和责任感，品行端正；

4.熟悉国家科技工作发展的方针、政策，有较强的法制观念和原则性，有较高的政策水平和较强的责任心；有较强的语言文字表达能力和综合协调能力；

5.身体健康；

6.具有符合岗位要求的工作能力以及岗位所需的其他条件；

7.具有北京市常住户口（此次招聘不面向2020年应届毕业生，不解决北京市户口）；

8.除培训与评价处副处长岗位外，年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

二、招聘岗位及任职条件

序号	岗位名称	招聘人数	专业需求	学历学位	其他条件
1	培训与评价处副处长	1	不限	硕士及以上	1.年龄40周岁以下（1979年1月1日出生）； 2.具在政府机关、事业单位、国有企业副处级岗位工作或具有相应任职资格； 3.熟悉国际化人才培训、教育、咨询等工作； 4.具有较强的学习与创新能力、统筹协调能力、政策研究能力和一定的管理与决策能力、团队建设能力； 5.大学英语六级及以上，能够用英语进行口语交流。
2	项目管理岗	1	管理类、经济类、信息技术类等相关专业	硕士及以上	1.具有2年及以上工作经历； 2.较强的沟通协调能力和公文写作能力； 3.熟练使用计算机和办公软件。
3	基金募集岗	1	经济类、金融学相关专业	硕士及以上	1.具有丰富的基金募集和管理经验，具体工作以基金募集量作为考核依据； 2.较强的管理和沟通协调能力。
4	国际引智资源开发岗	1	英语相关专业	硕士及以上	1.具有1年及以上工作经历； 2.持有英语专业八级证书，具有高翻资格者优先； 3.较强的沟通协调能力和公文写作能力； 4.有市场营销专业背景者优先考虑。
5	推广交流岗	1	英语相关专业	硕士及以上	1.持有英语专业八级证书，翻译CATTI二级以上优先； 2.较强的策划和沟通协调能力； 3.较强的管理和文字写作能力。
6	对外联络岗	1	经管类、英语相关专业	硕士及以上	1.具备较强的工作开拓、问题解决以及人际沟通能力； 2.较强的策划和沟通协调能力； 3.较强的管理和文字写作能力。
7	成果推广岗	1	不限	硕士及以上	1.具有2年以上工作经验； 2.较强的沟通协调能力和公文写作能力； 3.熟练使用计算机和办公软件。

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员须认真填写《中国国际人才交流基金会面向社会公开招聘报名登记表》（见附件），于足球游戏：12月23日前，将应聘报名表及应聘材料（学历学位证书、英语等级证书、身份证、户口本等）电子版发送至招聘专用邮箱citef2019@163.com, 邮件标题和报名表及应聘材料等电子版，统一命名为“应聘岗位+姓名+手机联系号码”。应聘人员须按岗位进行报名，每位报名人员限报一个岗位，报考多个岗位的，取消应聘资格。

（二）资格审查

按照招聘条件和岗位要求进行资格审查，通过资格审查者将以邮件或者电话形式告知参加考试。对于报名并通过资格审查的人数未达到1:3比例的岗位，取消该岗位招聘。

（三）考试

考试分笔试与面试两部分。笔试主要测试应聘者综合分析能力和文字表达能力等。面试在笔试成绩合格（60分及以上）的基础上，根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:5的比例确定各岗位参加面试人选，不足1:5的，按实际人数确定。面试主要测试应聘者的英语能力、岗位适应能力和沟通协调能力。面试人员须携带身份证、户口本、学历学位证、英语等级证书、现所在单位同意报考证明等相关证明材料原件及复印件各一份，进行资格复审。考试其他事项另行通知。

（四）考察

根据笔试、面试综合成绩（笔试成绩占30%，面试成绩占70%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定考察人选，并对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作学习实绩等情况进行考察。

（五）体检

通过考察人选进入体检，体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）公示

根据考察情况、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部网站和科技部信息中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。

（七）办理聘用手续

经公示无异议后，根据事业单位人员聘用制度的有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员工资待遇按照事业单位有关政策及基金会相关规定执行。

三、有关注意事项

（一）应聘人员应按时间要求填报《中国国际人才交流基金会面向社会公开招聘报名表》，过期不予受理。

（二）对未通过资格初审、考试者，不再单独通知。

（三）笔试、面试时间及参加人员名单将适时在科技部网站和基金会网站上公布。