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重庆市江津区中山镇人民政府公开选调事业单位工作人员简章

因工作需要，经研究决定，重庆市江津区中山镇人民政府公开选调机关事业单位工作人员。

一、选调原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。

二、选调人数

面向全市公开选调全额拨款事业编制人员2名。采取面试和考察相结合的办法确定拟选调人选，具体时间地点另行通知。

三、选调条件

（一）拥护中国共产党领导。

（二）具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，中共党员优先，写作能力强者优先。

（三）年龄35周岁以下。

（四）具有履行职责的身体条件，拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质；具备较强的组织管理、沟通协调和文字写作能力；遵纪守法，作风正派。

（五）近三年年度考核结果无基本称职（合格）及以下等次。年龄计算截止时间为足球游戏：11月。

（六）在中山镇最低服务年限3年，服从我镇机关事业单位岗位调配。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1．受过司法机关刑事处罚的。

2. 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

3．正在党纪、政纪处分期限内的。

4．在现工作单位未达到招聘时约定的服务年限。

5.  其他不适宜报考的。

四、选调方法

采取面试和考察相结合的办法确定拟选调人选，具体时间地点另行通知。

五、选调程序

（一）报名。

1．报名时间：足球游戏：11月19日至11月30日18:00。

2．报名方式：（1）现场报名：重庆市江津区中山镇党群工作办公室；（2）网上报名：将报名资料发送至邮箱977961783@qq.com。

3．报名资料：（1）《江津区中山镇人民政府公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）；（2）本人身份证、毕业证、学位证（原件均在审验后退还），本人所在单位出具的《工作经历（同意报考）证明》（附件3）、近期一寸免冠登记照2张，网上报名的提供以上证件扫描件（报名资料原件在笔试时提供）。

（二）面试

通过报名资格审查的人员即可进入面试，面试总成绩100分。

考试总成绩=面试成绩。

面试方式和时间另行通知。

（三）体检

根据选调应试人员的面试成绩，由高分到低分按选调人员名额确定体检人员（考试总成绩未达到70分者，不得确定为体检人选）。体检按相关要求组织，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。

（四）考察

根据选调应试人员总成绩，按照得分高低确定考察人员。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉。根据考察情况，择优选调。考察不合格的，取消选调资格。

（五）确定拟选调人员和公示

由中共江津区中山镇党委根据考察情况研究决定拟选调人员名单。对拟选调人员名单，按照有关规定公示5个工作日。

（六）办理调动手续：对公示期间无异议的拟选调人员，由中山镇按规定程序办理调动手续。

六、相关说明

本简章由江津区中山镇人民政府负责解释。

联系人：刘翠

联系电话：18883089951

附件：1.中山镇公开选调事业单位工作人员岗位需求表

2.中山镇公开选调事业单位工作人员报名表

 3.工作经历（同意报考）证明

江津区中山镇人民政府公开选调事业单位工作人员简章.docx

重庆市江津区中山镇人民政府

足球游戏：11月19日

附件1：中山镇公开选调事业单位工作人员岗位需求表

附件2:中山镇公开选调事业单位工作人员报名表

附件3:工作经历（同意报考）证明

信息来源：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/content-a88e1ece9dbf4dd4a1887534613cfb0a-972a82b66df1055c016e8307d0ba321a.html