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2019重庆渝北区龙塔街道招聘4人公告

根据龙塔街道税务工作发展的要求及机构改革后龙塔税务所对辖区税收征管工作的实际需求，进一步提高龙塔街道税收管理工作的水平，促进辖区税收的持续发展，经街道党工委研究决定，现面向社会公开招聘税务代征工作人员，现将招聘工作有关事项公布如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行面向社会公开报名、统一考试、择优选用。

二、招聘岗位及人数

税务代征工作人员4名。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

2.具有国家承认的全日制大学专科及其以上文化程度，年龄在40周岁以下（1979年8月31日后出生的）；

3.能熟练操作计算机，有较强的组织协调和沟通能力；

4.身心健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，能胜任工作职责；

5.具有两年及以上工作经验；

6.有以下情形者不属于此次招聘范围：受过党纪政纪处分、刑事处罚；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；其他不宜从事税务代征工作的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：足球游戏：11月14日起至足球游戏：11月15日（工作时间9:00-12:00，14:00-17:00）。

2. 报名地点：渝北区人力资源市场二楼招聘前台（渝北区空港新城桂馥大道10号）。

3. 报名要求：报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证、工作经历证明等佐证材料的原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张，并现场填写报名表。

（二）考试

报名人员经资格审查，符合条件的通知领取准考证，并参加后续考试。对不合格人员或放弃报名人员的资料不予退还，且不再另行通知。

1. 笔试：笔试主要测试公共基础知识和专业知识，主要内容为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事相关工作应具备的基本知识等，不指定复习用书。笔试采取闭卷答题方式，满分为100分，笔试后3个工作日内公布笔试成绩。根据笔试成绩分性别从高到低按2:1的比例，确定进入面试人员名单。

2. 面试：面试主要测试报考人员的语言表达、逻辑思维、分析解决实际问题的能力等，方式为结构化面试，满分为100分。

3.总成绩=笔试成绩*50% +面试成绩*50%。按照招考岗位数1:1的比例，根据总成绩从高到低分性别确定体检人选，总成绩低于60分的不予录用。总成绩分数相同的，按面试成绩从高到低依次确定。

（三）体检

1. 进入体检人员，以本人接到电话或短信通知为准。

2. 由单位指定医院集中体检，体检项目参照公务员招录体检项目，体检费用由街道统筹安排。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3. 体检如有不合格者，则按考试总成绩从高到低依次递补，依次递补的人员出现总成绩并列得分，面试成绩高者优先。

（四）考察和公示

对体检合格人员进行综合考察，并公示5个工作日。若有考察不合格的，或经公示有异议经查属实的，取消录用资格，并按照总成绩从高到低顺位依次递补并对递补人员进行考察和公示。

（五）录用

通过考核和公示的人员，由龙塔街道党工委集体研究同意后录用，按规定程序办理相关手续。

五、待遇及管理

录用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至龙塔税务所工作，试用期为两个月，待遇按相关规定执行。

六、其他

本招聘简章最终解释权归渝北区龙塔街道办事处。

联系人及联系电话：胡老师023-67826419。