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为适应我市率先基本实现现代化的需要，切实加强和优化社区和新农村基层干部队伍结构，今年拟选聘一批应届大学本科及以上学历毕业生进村（社区）工作。现将有关事项公告如下：

一、 选聘条件

选聘基本条件：

①2012年应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（户籍不限）；

②思想政治素质好，组织纪律观念强，作风踏实，团结互助，有吃苦奉献精神，志愿到农村（社区）基层工作；

③有较强的组织协调能力和发展潜力，学习成绩优良，表达能力较强；

④身体健康；

⑤掌握昆山地方方言优先。

加分条件：符合上述基本条件的，如符合以下某一条件者（必须由个人提供有效的证明材料），给予加分：

①中共党员、学生干部；②研究生或高中毕业时高考分数在本科第二批录取分数线以上；③在校期间表现优秀，成绩突出，受到表彰。

二、选聘人数：

根据村（社区）工作实际需要，本次选聘20名（其中：男12，女8名）。

三、选聘程序

1、组织报名：

（一）报名时间：8月26日9：00—16：00。

（二）报名地点：昆山人力资源市场（昆山市崂山路9号，新客运中心西）

（三）报名程序：

（1）领取表格。报名者根据本《简章》公布条件报名，到咨询领表处领取《昆山市2012年选聘进村（社区）工作大学生报名表》（以下简称《报名表》），在指定区域完整填写《报名表》；

（2）资格初审。应聘者持填写好的《报名表》以及身份证、学历学位证书、毕业生双向选择就业推荐表、大学期间学习成绩单及其他能说明本人身份、专业方面特长与成果的材料原件至验证登记处，交工作人员初审，并交复印件一份，个人近期同底2寸证件照2张。

（3）登记缴费。验证合格的报名者当场办理缴费手续，报名考试费100元。

2、资格审核：由市委组织部、人社局根据选聘标准对报名人员进行资格审核，确定参加笔试人员并发放准考证（准考证领取时间和地点另行通知）。

3、笔试：参照招考公务员办法组织笔试，时间和地点另行通知。

4、确定面试对象：根据《昆山市2012年选聘进村（社区）工作大学生加分条件与办法》（详见附件），为具备加分条件的人员进行加分，根据笔试成绩和加分折算值之和，从高分到低分排列，按选聘人数1：3的比例确定面试对象。

5、面试：重点考察面试对象的适应情况和发展潜力，时间和地点另行通知。

6、确定体检对象：按笔试成绩和加分折算值之和占1/2，面试成绩占1/2确定总成绩，从高分到低分排列，按选聘人数1：1的比例确定参加体检对象。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，如遇体检不合格者，按总成绩从高到低一次性替补。

7、决定录用：体检合格者在昆山党建网（www.zzb.ks.gov.cn）、昆山人社网（www.ksrs.gov.cn）、昆山人力资源网（www.kshr.com.cn）上进行公示。公示期满，符合规定的正式录用。

四、录用管理与待遇

1、按照苏州市相关规定，我市2012年自行选聘的进村（社区）大学生，将不纳入“苏州市大学生村官工程”。

2、2012年选聘的进村（社区）大学生，工作安排在村（社区），食宿一律自理，与区、镇签订劳动合同，合同期限三年，试用期一年。每年由区、镇组织人事部门负责进行考核，考核不合格的，经市委组织部审核同意，解除劳动合同。解除劳动合同的，由本人自谋职业。鼓励毕业生长期留在村（社区）工作，3年合同期满，经考核合格、本人自愿的，可续签劳动合同。

3、选聘的高校毕业生到村（社区）任职2年后，根据个人德才表现和工作需要，可通过考察推荐参加选举，担任村（社区）领导班子成员。

4、在前3年合同期内，选聘高校毕业生的年总收入原则上按本村（社区）副职干部的年平均收入发放，超过5万元的按5万元发放；低于3万元的，补足3万元。在村（社区）任职满3年后，在确保年总收入不低于3万元的前提下，按实际担任职务享受经济待遇。从起薪之月起，按照有关规定参加当地的各项社会保险，办理人身意外伤害保险，缴纳住房公积金等。

四、纪律

1、选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格秉公办事，严禁弄虚作假。市纪委、监察局参与全程监察，一经发现弄虚作假者，严肃查处。监督电话：0512-57314529。

2、全市通盘考虑选聘进村（社区）大学生的工作分配，条件许可的，优先安排回家庭所在镇（区）工作。选聘进村（社区）工作的大学生必须服从组织分配，如不服从组织分配，取消录用资格。

五、本简章由中共昆山市委组织部、昆山市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0512-57329607

苏州昆山市2012年选聘进村（社区）工作大学生加分条件与办法

中共昆山市委组织部

昆山市人力资源和社会保障局

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