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永德县关于面向全市公开选聘部分校（园）长及教育办公室主任的公告

为进一步深化教育体制改革，加快教育事业发展，提高教学质量和办学效益，根据《中共临沧市委　临沧市人民政府关于进一步深化学校人事制度改革的意见》（临发〔2011〕83号）、《中共永德县委  永德县人民政府关于进一步深化学校人事制度改革的意见》（永发〔2012〕13号）和《中共永德县委办公室  永德县人民政府办公室关于印发永德县2012年深化学校人事制度改革实施方案的通知》（永办发〔2012〕97号）文件精神，经研究，决定公开选聘部分校（园）长及教育办公室主任，现公告如下：

一、公开选聘人数和职位

（一）校（园）长3名。分别是县城关完小校长、县特殊教育学校校长和县中心幼儿园园长。

（二）班卡乡教育办公室主任1名。

二、选聘范围

面向全市公开选聘。

三、选聘原则    

（一）德才兼备、任人唯贤；

（二）公开、公平、公正；

（三）竞争择优；

（四）严格考核；

（五）合同管理。

四、选聘的条件与资格

（一）县城关完小校长

1.符合《全国中小学校长任职条件和岗位要求》（试行）规定的基本任职条件，有强烈的改革意识和开拓创新精神；具有履行校长职责所必备的政治理论和专业知识、工作经验、教育科研能力、组织领导和沟通协调能力；

2.思想政治素质好，品德优良，热爱教育事业，坚持原则，务实肯干，作风正派，成绩突出，执行力强，精通教学业务，廉洁自律；

3.国民教育本科及以上学历（含本科在读），5年以上教龄，具有二级及以上教师专业技术职称，全市在职在编的中小学、幼儿园教师。年龄40周岁以下（1972年8月后出生），身体健康。

（二）县特殊教育学校校长

1.符合《全国中小学校长任职条件和岗位要求》（试行）规定的基本任职条件，思想政治素质好，品德优良，热爱教育事业，坚持原则，务实肯干，作风正派，成绩突出，具备一定的特殊学校校长职务所应具备的专业知识。

2.具有一定的组织领导和沟通协调能力，执行力强，精通教学业务，廉洁自律。

3.国民教育专科及以上学历，5年以上教龄，具有二级及以上教师专业技术职称，全市在职在编的中小学、幼儿园教师。年龄42周岁及以下（1970年8月后出生），身体健康。

（三）县中心幼儿园园长

1.熟悉党的教育方针和政策，具有较好的政治、业务素质和优良的道德品质，遵守国家法律法规；

2.热爱教育事业，有办好幼儿园的使命感和责任感，具备履行职责所需要的专业知识、工作经验、教育科研能力和较强的组织管理能力；

3.遵纪守法，清正廉洁，作风民主，具有团结协作精神和改革创新精神；

4.国民教育专科及以上学历，5年以上教龄，具有二级及以上教师专业技术职称，全市在职在编的中小学、幼儿园教师。年龄40周岁以下（1972年8月后出生），身体健康。

（四）班卡乡教育办公室主任

1.符合《全国中小学校长任职条件和岗位要求》（试行）规定的基本任职条件，遵纪守法，清正廉洁，作风民主，具有团结协作精神和改革创新精神；

2.思想政治素质好，品德优良，热爱教育事业，具有履行校长职责所必备的政治理论和专业知识、工作经验、教育科研能力、组织领导和沟通协调能力；

3.国民教育专科及以上学历，5年以上教龄，具有二级及以上教师专业技术职称，全市在职在编的中小学、幼儿园教师。年龄42周岁及以下（1970年8月后出生），身体健康。

五、开考条件

经资格审查，符合条件的报名人数与以上选拔职位的比例不得低于8:1，凡符合条件报名人数不足8人的职位，该职位不进行公开选聘。

六、任期、职责及待遇

（一）任期

任期3年，即2012年9月至2015年8月。

（二）职责

全面负责学校各项管理工作，并向上级教育行政主管部门和当地党委、政府负责。根据《永德县校长选拔考核管理暂行办法》，按照责、权、利相统一的原则，对学校的人、财、物等资源的配置具有自主权。任职期间实行目标责任制和责任追究制。

（三）待遇

任职期间享受相应专业技术人员职务工资待遇，并根据任期目标考核和年度考核结果享受绩效工资，按照《永德县义务教育学校校长绩效考核办法》规定考核后发放。

七、任期目标

任职期间，由县教育主管部门根据学校层次确定任期目标，按《永德县校长选拔考核管理暂行办法》实行分年度考核。

（一）县城关完小校长任期目标

1.办学规模

在校学生2012—2013学年达1290人，2013—2014学年达1300人，2014—2015学年达1320人。入学率达99.5%以上，辍学率控制在1%以内。

2.质量效益

全面实施素质教育，加强学生心理健康教育，学生体质健康合格率达95%以上，品德评定合格率达99.9%以上。一至六年级学业水平检测，平均分、全科合格率、优秀率综合成绩位居全县第一名。

3.教师队伍

教师学历合格率、培训合格率达100%。教师专科学历2012—2013学年达90%以上，2013—2014学年达95%以上，2014—2015学年达100%。

4.常规管理

实施学校精细化管理，实现学校管理制度化、规范化、科学化。

5.办学条件

办学条件满足正常教育教学工作需求。

6.学校安全

任期内无学校责任的重大安全事故发生。

7.党风廉政建设

任期内党风廉政建设考核为合格以上，学校教职工无违纪违法现象发生。

（二）县特殊教育学校校长任期目标

1.办学规模

在校学生2012—2013学年达20人，2013—2014学年达40人，2014—2015学年达60人。

2.质量效益

招生范围内残疾儿童少年义务教育入学率达96％，巩固率达90%以上，辍学率5%以下。残疾儿童少年的义务教育及康复训练效果明显，生活自理能力得到提高的同时掌握一定的文化知识。

3.教师队伍

教师学历合格率、培训合格率达100%。教师参加特殊教育师资培训参训率2012—2013学年达80%，2013—2014学年达95%，2014—2015学年达100%。任期内有90 %以上教师取得或在读专科学历。

4.常规管理

实施学校精细化管理，实现学校管理制度化、规范化、科学化。落实学生营养改善计划，切实贯彻党和政府的惠民政策。

5.办学条件

办学条件满足正常教育教学工作需求。

6.学校安全

任期内无学校责任的重大安全事故发生。

7.党风廉政建设

任期内党风廉政建设考核为合格以上，学校教职工无违纪违法现象发生。

（三）县中心幼儿园园长任期目标

1.办学规模

在校学生每学年达580人。

2.办学水平

任期内，建成省一级示范幼儿园。

3.质量效益

（1）幼儿发展：幼儿在身体素质、智力发展、品德行为、审美能力等方面发展达到要求。

（2）社会反映：社区满意，家长满意率达98%以上。

（3）办园特色：特色鲜明，幼儿兴趣浓厚。

4.教师队伍

教师学历合格率、培训合格率达100%。教师专科学历2012

—2013学年达80%以上，2013—2014学年达90%以上，2014—2015学年达100%。

5.常规管理

实施学校精细化管理，实现学校管理制度化、规范化、科学化。

6办学条件

办学条件满足正常教育教学工作需求。

7.学校安全

任期内无学校责任的重大安全事故发生。

8.党风廉政建设

任期内党风廉政建设考核为合格以上，学校教职工无违纪违法现象发生。

（四）班卡乡教育办公室主任任期目标

1.办学规模

在校学生2012—2013学年达1673人，2013—2014学年达  1629人，2014—2015学年达1571人。入学率达99.5%以上，辍学率控制在1%以内。

2.质量效益

（1）小学：全面实施素质教育，加强学生心理健康教育，学生体质健康合格率达95%以上，品德评定合格率达99.9%以上。一至六年级学业水平检测平均分、全科合格率、优秀率综合成绩在全县十个乡（镇）及两所九年一贯制学校七名以前。

（2）幼儿：幼儿在身体素质、智力发展、品德行为、审美能力等方面发展达到要求，家长满意率达98%以上。

3.教师队伍

教师学历合格率、培训合格率达100%。教师专科学历2012—2013学年达85%以上，2013—2014学年达95%以上，2014—2015学年达100%。

4.常规管理

实施学校精细化管理，实现学校管理制度化、规范化、科学化。落实学生营养改善计划，切实贯彻党和政府的惠民政策。

5.办学条件

办学条件满足正常教育教学工作需求。

6.学校安全

任期内无学校责任的重大安全事故发生。

7.党风廉政建设

任期内党风廉政建设考核为合格以上，学校教职工无违纪违法现象发生。

八、选拔程序和步骤

（一）发布公告(8月16日至8月20日)。永德县教育事业人事制度改革领导小组办公室在临沧市政府公众信息网、永德县电视台、永德县政府公众信息网公布招聘公告。

（二）报 名（8月21日至8月23日）。报名采取组织推荐报名和个人自荐报名相结合的方式。报名时需提供个人以下证件及材料：1.《临沧市永德县公开选聘校（园）长、主任报名登记表》；2.交验身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、专业技术资格证书（分别验原件交1份复印件）；3.能够证明本人工作业绩的材料；4. 近期免冠1寸彩色正规照片4张。报名地点：临沧市永德县教育局人事股，联系人：高会云，电话：0883—5214727。

（三）资格审查（8月24日至8月26日）。由永德县教育事业人事制度改革领导小组办公室对报名人选进行资格审核，符合条件者通知其参加笔试。

（四）笔 试（8月27日）。所有岗位统一进行笔试，笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者胜任公开招聘职位必须具备的相关理论、政策、法律、管理业务的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。笔试地点：永德县城关完小。

（五）面 试（8月29日）。每个岗位按笔试成绩前5名进入面试，主要测试设定职位所要求的领导能力与综合素质。面试采取施政陈述和专家提问相结合的方式进行，每位面试者面试时间为20分钟，其中：施政陈述10分钟，提问10分钟。面试地点：县城关完小校长及县特殊教育学校校长在县城关完小，县中心幼儿园园长在县中心幼儿园，班卡乡教育办公室主任在班卡乡教育办公室。

（六）组织考察（8月30日至8月31日）。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

（七）考察公示（9月1日至9月7日）。每个职位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的综合成绩前3名定为考察对象人选。考察对象人选(按姓氏笔划为序)在临沧市政府公众信息网、永德县人民政府公众信息网和考察对象所在单位进行公示，公示期为七天。

（八）确定拟任职人选（9月8日）。按干部管理权限，根据考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况确定拟任职人选。

（九）办理任职手续（9月9日至9月10日）。拟任职人选公示期满后，无不良反应，按规定程序办理聘任手续。

九、本公告由永德县教育事业人事制度改革领导小组办公室负责解释。

附：《临沧市永德县公开选聘校（园）长、主任报名登记表》

永德县教育事业人事制度改革领导小组办公室

二〇一二年八月十五日