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根据四川省教育厅、财政厅、人事厅、机构编制委员会办公室《关于做好2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》（川教[2009]118号）文件精神，县教育局、人社局制定的《关于2009年批次特岗教师服务期满人员聘用工作的实施方案》已经县人民政府十七届第10次常务会议通过，现就2009年批次服务期满特岗教师聘用工作的公告于后。

一、聘用原则

坚持公开、公平、自愿的原则，实行有编聘用、定校定岗。

二、聘用计划

2009年批次服务期满的特岗教师。

三、聘用对象

我县2009年招募聘用的、服务期已满3年且考核合格的、身心健康的自愿在我县农村中小学工作的特岗教师。

四、聘用程序

参照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》要求，通过考试，按照考试成绩和年度考核结果在提供的岗位内依次自主选岗。

（一）考试

1、符合条件的特岗教师于2012年8月8日至8月9日凭本人身份证和2寸照片2张到县教育局人事股报名，办理准考证，签订工作承诺书。按照川价费[2003]237号、川价费[2003]243号规定的标准，收取费用50元/人。不报名的视为自动放弃。

2、考试采用笔试方式。笔试内容以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为主。

3、考生凭准考证在8月10日下午3:00到指定地点参加考试，具体考试地点详见准考证。不按时参加考试者视为自动放弃。

4、8月10日在县人事人才网、教育局网站公示考生成绩和加分情况。其加分标准为：年度考核获得优秀等次的考生，每获一个优秀等次在考试成绩基础上加1分，最高可加3分。考生个人总成绩=个人笔试成绩+加分。

（二）体检

体检按照《四川省教师资格认定体检标准》执行，由县教育局组织进行，体检费用由特岗教师本人承担，体检时间安排在8月11日进行，地点另定。未按规定时间到规定地点以及未按规定参加体检的人员，视为自动放弃。

（三）政审

体检合格者由特岗志愿者服务所在地政府及公安派出机构负责组织实施政审。县教育局对其进行综合考察，收集特岗教师的个人人事档案、招聘审批表等相关材料，并报送人社局审查。

（四）选岗

由县教育局会同县人社局组织选岗，教育局分类别和专业公布拟聘学校及岗位（学校教师需求计划在选岗前公布），特岗教师按照农村高完中、单设中学、九义校和小学顺序根据个人学历情况、教师资格、所学专业和本次考试总成绩的排名分类依次选岗。若个人总成绩相同的则以获得优秀等次的次数排列选岗顺序。

（五）公示

在南江县人事人才网、南江县教育局网站公示7日。公示期间受理电话举报和现场举报，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

（六）办理手续

县教育局根据志愿者个人选择拟定聘用方案，报请县政府审批后，由县人才中心通知拟聘人员与聘用单位签订聘用合同，并按照相关规定办理有关手续。规定时间未到或未签订聘用合同者，视为自动放弃。

五、纪律和监督

聘用工作接受社会和有关部门的监督，保证信息、过程、结果公开。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

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