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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，天津市海河教育园体育中心拟定公开招聘工作人员，现将具体工作方案明确如下：

一、招聘单位基本情况

(一)单位名称：天津市海河教育园体育中心。

(二)单位地址：天津市海河教育园区体育环路5号。

(三)单位性质及主要职能：天津市海河教育园体育中心为差额拨款事业单位。主要职能是为我市发展竞技体育、群众体育和拓展体育产业提供支持，承接各类体育比赛，为运动队训练、全民健身活动提供服务工作。

二、招聘岗位及数量

本次招聘综合管理岗工作人员2人(管理岗位9级)。岗位介绍：负责体育事务、培训、外事、文化交流、新闻宣传、活动策划与实施;负责撰写各类文稿及合同、信函;负责大型活动的组织及对外联络工作。

三、招聘人员条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力;

2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和岗位所需要的技能，对招聘岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作;

3.具有天津市户口，且人事行政关系在天津;

4.适应岗位要求的身体条件。

5.其他条件详见《中国足彩网：天津市海河教育园体育中心公开招聘计划表》(附件2)。

(二)岗位条件

1.国家承认的大学本科学历;具有学士学位;

2.35岁以下(1983年1月1日后出生);

3.具有四年以上工作经验;

4.掌握体育管理、行政管理及公文写作等基础知识，具有综合性运动会工作经验，熟悉办公室工作管理流程，具有较强的沟通协调、综合分析能力，较强的公文写作和语言表达能力，熟练运用office等办公软件，有党务政务文案的写作常识。

四、招聘信息发布

中国足彩网：2月26日至3月6日，本招聘方案在天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)进行发布。

五、报名与资格审查

(一)报名

报名时间：中国足彩网：3月7日上午9:00至中国足彩网：3月12日上午9:00。

报名方法：通过电子邮箱报名。登陆天津市体育局官方网站，下载《中国足彩网：天津市海河教育园体育中心公开招聘报名表》，填写并发送至电子邮箱：hhytyzx@126.com。

填表要求：

1.按照表栏要求进行填写内容，要确保信息完整、准确。凡因个人填写信息不全或不符合要求的，一律视为报名无效。

2.在表格照片处插入本人电子照片。照片规格：1寸免冠证件照，大小20k左右。

(二)资格审查

1.初审(邮箱审核)

招聘单位对应聘人员投递的报名表进行审核，审核结果以电子邮件方式进行回复。报名结束后，应聘人员如未收到回复邮件，应及时拨打招聘单位的咨询电话进行查询。

2.现场资格审查

招聘单位依据招聘条件对初审通过人员进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知。资格审查时，应聘人员须携带以下证明材料：

(1)户口本原件、复印件;

(2)身份证原件、复印件;

(3)学历、学位证原件、复印件;(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》，持国外学位的还需提供留学归国人员证明、学历学位认证及学位证书);

(4)资格审查需要的其它相关证明材料。

如招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

通过现场资格审查参加笔试人员名单将在天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)进行发布。

六、考试

考试分笔试和面试(委托专业考试机构进行命题考试)。

(一)笔试

通过资格审查的应聘人员持身份证及《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试。笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为综合能力测试，考试时间120分钟，满分为100分。

笔试考试费每人45元。笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

笔试通过后，按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1∶3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按面试实际人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，依据应聘人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。面试考试费每人45元。面试时间、地点另行通知。

(三)成绩计算

按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算总成绩。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

(四)成绩查询

应聘人员可于规定时间内在天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)查询考试成绩等相关信息。

七、体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1∶1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、医院另行通知。

八、考察

由招聘单位对应聘人员按有关规定，采取查阅档案、与原单位领导座谈、征求群众意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、公示和聘用

(一)公示

根据资格审查、笔试和面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并将在天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。

(二)聘用

公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的人员，经上级主管部门审核备案，并按照规定程序办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。

十、咨询电话、监督电话

咨询电话：022-28629311

监督电话：022-23314216