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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《南乐县引进高学历人才工作实施办法(试行)》的有关规定，结合南乐实际，经县委、县政府研究同意，决定面向社会为企事业单位公开引进高学历人才，面向社会公开招聘事业单位工作人员，同时报名，同时考试，报考人员只能选择其中一个岗位进行报名。现将有关事宜公告如下：

一、笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。考试内容：卫生医疗岗位笔试科目为医学基础知识，其他岗位笔试科目为公共基础知识。

考试时间是120分钟，报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。

根据国家和省有关规定，符合报考条件的以下人员可享受笔试成绩加10分的优惠政策：在南乐县服务期满且期满考核合格未就业的“三支一扶”大学生;从南乐县入伍或具有南乐县户口的大学生退役士兵;服务期满考核合格回生源地就业的国家志愿服务西部计划志愿者。

符合加分条件的考生，应于笔试结束后2日内携带以下相关证明材料到南乐县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股审验登记，逾期不再受理： “三支一扶”大学毕业生需提供身份证、《河南省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、档案所在地出具的未就业证明;退役大学生士兵需提供身份证、入伍通知书、退伍证;服务西部计划志愿者需提供身份证、《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》、《河南省大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》。以上材料均需提供原件及复印件1份。

笔试成绩及加分情况在南乐党建网、南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。笔试缺考、作弊或成绩为零分者，不得进入面试。直接进入面试报考人员的笔试成绩为100分。

二、面试

根据笔试成绩和资格复审情况确定参加面试人员。进入面试的人员，面试人员名单及领取面试通知单的时间、地点在南乐党建网、南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。面试具体时间、地点以面试通知单为准。考生需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。逾期不参加者视为自动放弃。

采取结构化面试形式，满分100分。面试评委从外地聘请，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。

三、考试总成绩

考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数)。