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根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经高密市委、市政府研究同意，面向社会公开招聘107名中小学、幼儿园教师（招聘计划见附表）。现将有关事宜公布如下：

一、招聘范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、身体健康，能胜任岗位要求。

4、全日制统招普通高等院校专科、本科学历毕业生，年龄在28周岁以下（1984年7月1日以后出生），硕士及以上学历毕业生，年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）。其中，高密籍硕士及以上学历毕业生年龄放宽到35周岁（1977年7月1日以后出生）；服务期满且考核合格的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“支西”本科毕业生年龄放宽到30周岁（1982年7月1日以后出生）。

5、专科、本科学历毕业生须是高密生源或户籍，硕士及以上学历毕业生不限生源或户籍。服务期满且考核合格的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“支西”本科毕业生限在高密市服务或高密生源（户籍）。

6、非师范类毕业生须具有教师资格证。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照报名、考试、选择岗位、聘用等步骤实施。由市教育局统一组织，人大、政协、纪委、组织、检察、人社、编办等部门全程监督。

（一）报名

1、报名时间：8月1日—5日（上午8：30—11：30，下午14：30—18：00）。

2、报名地点：市教育局（高密市健康路南3388号，凤城中学大门北侧服务大厅）。

联系电话：0536—2323281。

3、注意事项

（1）报名的毕业生请持报到证、毕业证、教师资格证、身份证、户口迁移证（或户口本）（以上均须原件及复印件）、近期同底版一寸免冠彩色照片2张，根据自己的所学专业，参考聘用计划，填写报考科目。有录用计划科目的毕业生必须报考本专业，不得跨专业报考；无录用计划科目毕业生可根据所学专业就近报考其他科目；非师范类毕业生报考专业应与教师资格证所任教学科一致。

（2）“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门的考核材料；选聘到村任职的高校毕业生应出具省选聘主管机构认定的证明材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。

（3）定向岗位招考面向在高密市服务或高密生源（户籍）且考核合格的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“支西”本科毕业生。符合定向招考条件人员若不报考定向岗位，可报考与所学专业一致的学科岗位。

（4）根据鲁价费函[2008]13号文件规定，笔试（分专业知识与教育理论两个科目）每人每科40元，说课每人70元，共150元。

（5）对各学科、定向岗位招考计划数和最终确定的报考人数达不到1：2比例的，市教育局将视报名情况对岗位计划做适当调整或取消该岗位计划。

（6）8月13日8：30—18：00，毕业生到原报到地点领

取《准考证》。

（7）有关测试的具体安排、程序及注意的问题，报名后请登录康成书院网（www.kc100.com）查看《考试须知》。

4、资格审查

资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。对不符合报考条

件的随时取消考试或录用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间凭准考证和身份证（或毕业证）到指定地点参加考试。

（二）考试

1、测试内容包括笔试和说课（技能测试、面试答辩）两部分，笔试时间为8月14日，说课（技能测试、面试答辩）时间为8月15日。笔试由市教育局聘请外地教育专家进行命题、阅卷并统计分数，说课（技能测试、面试答辩）由市教育局聘请外地专家担任评委。

2、笔试分报考学科专业知识与教育理论两个科目，测试时间共150分钟。参加测试的毕业生按所报志愿分学科说课，说课内容为高中一年级现行新课程必修课教材，毕业生当场抽签选定题目，备课后进行说课，由评委根据说课情况打出分数并当场亮分。艺体类及幼儿专业毕业生测试专业技能，计算机专业毕业生测试微机操作，不再进行说课。

3、定向招考的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“支西”本科毕业生，测试内容包括笔试和面试答辩两部分。笔试内容为教育理论，面试答辩内容为教育教学相关知识。

4、为更好地选拔高层次的优秀师资，全日制研究生笔

试成绩加3分。

笔试分、说课（技能测试、面试答辩）分、加分三项相加即为本次测试总成绩，按岗位要求由高分到低分择优录用。测试总成绩相同者，依次按照学历高低、笔试总成绩、专业知识成绩进一步确定名次。

（三）选择岗位

今年招聘的教师全部充实到农村学校任教。测试总成绩

公布后，招聘人员须到市教育局领取成绩通知单，并持准考证、毕业证、身份证参加“高密市2012年公开招聘教师选择岗位意向会”（具体时间、地点另行通知）。依据公布的聘用计划，按照测试排名顺序依次选择工作岗位，根据中华人民共和国《教师资格条例》，专科毕业生不能选择高中岗位。具有选聘资格的毕业生，只享有一次选择机会，不得委托他人代选岗位。逾期不参加“高密市2012年公开招聘教师选择岗位意向会”和到会后不选择岗位的，视为自动放弃。

（四）聘用及待遇

公示合格的初录人员，占用人单位事业编制，执行事业单位工资标准。由用人单位和聘用人员遵照自愿、协商的原则签订试用期聘用合同，试用期为1年。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、考试信息公布

测试总成绩、选择岗位时间与地点及初录人员等有关事宜及时在康成书院网向社会公布，考生可随时登录查询。

以上意见由高密市教育局负责解释。

附：高密市2012年公开招聘教师计划表

高密市人力资源和社会保障局

高密市机构编制委员会办公室

高密市教育局

高密市人民检察院

高密市监察局

二O一二年七月三十一日

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