为贯彻落实省委、省政府关于加强基层医疗卫生服务能力建设的决策部署，根据《广东省卫生计生委广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案>的通知》(粤卫函〔2017〕1572号)精神，为解决我区基层卫生人才紧缺的问题，提升基层医疗卫生机构服务能力，本着公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘全科医生38名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和岗位职责
(一)招聘岗位
我区19个基层医疗卫生机构面向社会公开招聘全科医生共38名。高山镇卫生院、新坡镇卫生院、公馆镇中心卫生院、羊角镇中心卫生院、镇盛镇卫生院、鳌头镇卫生院、袂花镇卫生院、金塘镇卫生院、山阁镇卫生院、新华街道社区卫生服务中心、官渡街道幸福社区卫生服务中心、城南社区卫生服务中心、河东街道社区卫生服务中心、河东街道为民社区卫生服务中心、河西街道社区卫生服务中心、红旗街道社区卫生服务中心、露天矿街道社区卫生服务中心、站前街道社区卫生服务中心、官渡社区卫生服务中心各设置2个全科医生特设岗位，详情见《2017年茂名市茂南区基层医疗卫生机构公开招聘特设岗位全科医生岗位表》(附件1)
(二)岗位职责
1.承担预防保健、常见病、多发病的诊疗，病人康复与慢性病管理，健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;
2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务;
3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.良好的政治素质、思想品德和职业道德;
2.有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层为基层卫生事业发展做贡献;
3.身体健康。
(二)除符合基本条件外，还应满足下列条件之一
1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员;
2.具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员;
3.具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，从事内科、儿科临床工作5年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员。
三、招聘对象
符合招聘条件的人员，但有下列情形之一者，不得参加招聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或已聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名办法
(一)报名方式、时间及地点
1.采取本人现场报名的方式接受报名。不接受委托报名;
2.报名时间：2017年12月19日至12月21日;
3.现场报名地点：茂名市茂南开发区一方新苑南面茂南区人力资源和社会保障局九楼2号会议室，即903、904室;
4.联系电话：0668-2813026、2536996。
(二)报名材料
1.填写《茂名市茂南区基层医疗卫生机构公开招聘特设岗位全科医生报名表》(以下简称“报名表”，附件2)1份，报名者须在“报名人签名”处亲笔签名;
2.个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);
3.身份证原件及复印件1份;
4.招聘岗位资格条件要求的相关证书(毕业证书、医师资格证、医师执业证)及证明材料(全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训考核合格证明或在二级以上医院工作5年以上的社保证明)原件及其复印件各1份;
5.报考人员为事业单位、国有企业在职人员的，须提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明1份;
6.招聘岗位要求的工作经历、执业资格证书等证书、证件取得时间的计算截止日期为2017年12月1日。
(三)资格审核
1.报名资格审核及岗位资格条件解释工作由区卫生计生局负责;
2.报考人员需提供报名材料的原件及复印件，由区卫生计生局在报名期间现场查验原件，对报考人员的报考材料提出是否同意报考的审核意见。通过资格审核的，由区卫生计生局择日向报考人员发放面试通知书。
(四)报名其他要求
1.报考人员所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序;
2.报考人员提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，由用人单位告知报考人员取消报考资格，由报名者本人负责。
五、考试
(一)考试形式
考试采用面试形式。面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、医学技能和专业知识。面试成绩按百分制计算，60分为面试合格分数，低于60分的不予聘用。
面试通知书领取时间请考生密切留意茂南区人民政府网的公告。
(二)面试时间
具体时面试间以通知书规定的时间为准。
(三)考试地点
详见面试通知书。
六、体检
(一)体检对象
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按特设全科医生招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定体检对象。
体检对象放弃体检或体检不合格的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。面试成绩达不到公告规定合格线(低于60分，不含60分)的不能进入体检。若面试成绩相同，按面试成绩中主评委最高分者确定为体检对象。
(二)体检工作要求
按事业单位招聘人员的体检标准进行体检。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
体检时，如听力、血压、心率3个项目初次现场体检不合格的，体检对象如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目作出体检不合格结论的，体检对象在接到体检结论之日起3日内可向区卫生计生局提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的有关规定对体检合格的拟聘用人员进行考察。
考察结果不符合聘用条件的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补为体检对象。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘人员在茂南区人民政府网站进行公示，公示期7天。
九、岗位选择和聘用
公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。聘用人员的岗位选择和聘用规定如下：
(一)聘用的特岗全科医生原则上按面试成绩从高分到低分的排名顺序自主选择特设岗位。
(二)当聘用特岗全科医生不足38名时，用人单位符合特岗全科医生条件的在编在岗人员可以通过竞聘上岗的方式竞聘特设岗位。
(三)符合纳入编制内管理的，按有关规定办理相关聘任入编手续。离到达法定退休年龄不足一年的，不予办理入编管理，不符合纳入编制内管理的，由用人单位与特岗位全科医生签订劳动合同，执行劳动合同法相关规定。
十、激励和保障措施
(一)特设岗位全科医生福利待遇。聘期内编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。省级财政按每个岗位每年6万元的标准发放补助资金，补助资金不纳入单位绩效工资总量。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助资金到个人账户。
(二)对于暂未纳入编制内管理的特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇，由所在服务单位为其办理。
(三)特岗全科医生在乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。
(四)经过规范化培训的全科医生到乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特岗全科医生晋升高级职称的，可按《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。
(五)特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。
十一、人员管理规定
(一)特岗全科医生聘期为3年，聘期内特岗医生需要全职在基层医疗卫生机构服务。
(二)若乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心人员满编暂无空岗时，用人单位与特岗位全科医生签订劳动合同，执行劳动合同法相关规定。一旦用人单位有空编，优先安排特岗全科医生纳入编制内管理，由区卫生计生局按有关规定报区人社局、区编办办理相关手续。
(三)特岗全科医生服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。由用人单位负责按程序办理相关手续。
(四)聘期内，招聘的特岗全科医生考核不合格者，取消聘用资格,由用人单位与相关人员按有关程序办理相关解聘手续。
十二、监督管理及其他
(一)报名资格条件解释、资格审核、考试事项由茂南区人力资源和社会保障局和茂南区卫生和计划生育局受理。
(二)本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。
本公告由茂南区卫生和计划生育局负责解释。
茂名市茂南区人力资源和社会保障局
茂名市茂南区卫生和计划生育局
2017年12月5日
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