陕西科技大学咸阳强华学校2017招聘公告_易贤网_足球游戏

陕西科技大学咸阳强华学校2017招聘公告

来源：易贤网阅读：1278 次日期：2017-10-27 16:32:49

温馨提示：易贤网小编为您整理了“陕西科技大学咸阳强华学校2017招聘公告”,方便广大网友查阅！

学校简介陕西科技大学咸阳强华学校是由咸阳市教育局审批设立的一所12年一贯制民办学校，校址设在陕西科技大学咸阳校区北院,学校建筑总面积为35000平方米。办学条件独特，校园优美，设施齐备，拥有标准田径场、体育馆、灯光球场;省级标准化的物理、化学、生物实验室、学生机房和各功能部室。

学校办学体制优越，教育教学管理精细，全面深化课堂教学改革，推行学生自主管理，积极开展各项文体活动、社会实践活动和社团活动，培养学生特长，全面提高学生的综合素质，形成了一整套科学有效的教育管理方法。小学教育教学成绩位列全市前茅;中考总评成绩和省考五科总分500分以上人数连续十五年名列全市第一，每年均有5至9名学生的中考成绩进入全市前十名;高考二本上线人数实现连续7年正增长的骄人业绩。现已成为咸阳市优质教育品牌学校。

学校先后荣获“省级实施素质教育优秀学校”、“咸阳市示范初中”、“市级体育健康达标示范学校”、“法制示范学校”、“市级文明学校”、“陕西省教育学会教育科研基地”、“陕西省绿色环保学校”、“陕西省基础教学课程改革先进单位”、“陕西省示范家长学校”、“教育教学管理先进单位”、“提高教学质量先进单位”等称号。2015年度荣获咸阳市教育局颁发的四星级民办教育机构称号及各类学生团体大赛荣誉称号，赢得了广大学生及家长的一致好评和社会各界的广泛赞誉。

根据我校师资队伍建设需要，经研究决定，现面向社会公开招聘教师及管理人员39名，相关事项公告如下：

一、岗位数量招聘专职教师37名，管理人员2名。具体岗位如下：

小学教师：语文3名、数学3名、英语1名、品德1名。

初中教师：语文6名、数学5名、英语4名、物理3名、

化学1名、生物1名、政治1名、地理2名、

体育2名、计算机2名。

高中教师：英语1名、音乐1名。

管理人员：网络维护管理员1名、德育干事1名。

二、招聘条件身体健康，拥护党的领导，遵纪守法;热爱党的教育事业，有立德树人的岗位意识与奉献精神。

1.学科带头人的引进条件

(1)学历：第一学历本科及其以上学历。

(2)职称：具有中小学高级教师任职资格。

(3)荣誉：获得市级以上优秀教师、教学名师、教学能手等荣誉称号。

(4)成果：教学成绩显著。承担过市级以上教研课题，公开发表教研论文或著作。

(5)年龄：40岁以下，教学业务突出的可适当放宽。

(6)特级教师以上条件可适当放宽。

2.骨干教师引进条件

(1)学历：第一学历本科及其以上。

(2)职称：中学一级教师以上职称。

(3)荣誉：获得市级以上学科带头人、教学能手等称号。

(4)成果：教学成绩优异。

(5)年龄：35岁以下。教学业务突出的，可放宽至40岁。

3.在职中国足彩网条件

(1)第一学历为全日制统招本科及其以上，资质齐全。

(2)从事教师岗位工作三年以上，教学成绩优异。

(3)应聘综合考评成绩突出。

4.优秀大学生招聘条件

(1)硕士及以上学历(可往届三年以内)。

(2)专业课成绩优秀，排名位于前列。

(3)在校期间获得奖学金、“三好学生”称号者优先。

(4)持有教师资格证、普通话二级乙等以上等级证书。

5.管理人员招聘条件

(1)第一学历为全日制统招本科及以上学历。

(2)网管人员需为网络维护等相关专业毕业或从事此类专业工作有一定的经验。

(3)德育干事应为中共党员，管理、文秘等相关专业毕业或从事教育管理工作有一定的经验。

三、招聘程序1.报名

报名时间从2017年10月19日至中国足彩网：4月30日，招满为止。报名可直接投递简历至强华学校校办或在强华学校校园网在线报名

(http://qh.skdfz.com/RecruitBm.aspx?kindid=6&classid=34)

2.资格审查

强华学校招聘领导小组负责对应聘者进行资格审查。符合应聘条件者，学校电话通知并在网站公布参加笔试和说课环节人员名单、时间、地点。(http://qh.skdfz.com)

3.笔试、上微型课

笔试考查内容为相关学科专业知识;微型课由强华学校指定课题限时备课，最后按抽签顺序面向专家评委上一节微型课、并进行答辩，时间为15分钟;评委现场打分，确定正式试讲对象。参加笔试和上微型前，大学生须携带教师资格证、普通话证书及在校成绩单等证书原件及复印件，在职教师须提供毕业证、学位证及相关证书原件及复印件，以备校验。

4.正式试讲

强华学校指定课题、提供教材，在指定地点限时备课;按抽签顺序进班正式试讲一节课(40分钟);由评委现场评议打分。届时强华学校邀请上级主管部门全程指导、监督。

5.确定拟聘人选

由强华学校招聘领导小组将招聘考察结果提交党政联席会研究确定后并上报上级主管部门审核。

6.体检

体检统一在陕西科技大学校医院进行，以校医院体检结果为准。

7.公示

经强华学校网站公示7个工作日无异议后，学校与确定拟录用人员签订就业协议书。

四、正式签约由强华学校正式办理人事档案接转手续、社会保险，并签订聘用合同。

五、相关说明1.本次招聘人员实行聘用合同制，采取人事代理方式进行管理。人事档案关系委托省人才交流中心代为管理，薪酬参照强华学校同类岗位职工的相应标准确定，根据国家及地方政策参加社会保险。

2.应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

3.应届毕业生毕业时未取得学位证书、毕业证书者取消录用资格。