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根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘岗位及职数

保障性住房建设管理岗位(2名);

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

保障房建设管理岗位：参与本市保障性住房与旧住房修缮工程项目计划、实施与推进的全过程管理相关工作。

2、招聘对象与条件

具有土木工程、建筑工程、信息管理及相关专业大学本科或以上学历，二年以上本市保障性住房安居工程或旧住房修缮项目的计划、实施管理经验，熟悉本市住房保障工作的相关规章、流程与协调机制。年龄一般不超过35周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。

外省市社会人员，须持有上海市居住证满一年。(计算截止时间为2017年10月24日)

具体岗位要求详见“2017年上海市住宅建设发展中心事业单位公开招聘岗位计划表”(附后)。

三、招聘办法

本次公开招聘采取统一笔试加面试的方法进行.报名条件与审核参见统一考试简章。面试入围分数线按照各岗位招聘人数的1:5确定,并设置最低面试入围分数线。面试后按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由单位组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

报名时间为2017年10月16日-10月24日,具体报名考试办法将在“房地人才网”(www.fdrc.com.cn)上公布。

四、相关待遇和其他事项

人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：63193188*20023

监督电话：23113157

上海市住宅建设发展中心

上海市住宅修缮工程质量事务中心

2017年10月9日

附件：2017年上海市住宅建设发展中心(上海市住宅修缮工程质量事务中心)招聘岗位计划表