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2017年苏州高新区浒墅关招聘村(社区)工作人员简章
来源:苏州高新人才网 阅读:1096 次 日期:2017-10-12 15:34:45
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为进一步加强村(社区)干部队伍建设,更好的服务村(社区)居民,现我镇公开招聘村(社区)工作人员。

一、招聘岗位及人数

本次将招聘村(社区)工作人员10名(试具体情况而定)

二、招聘对象及条件

1. 全日制普通高校本科及以上学历,并具有相应学位;

2. 年龄在30周岁以下(1987年10月1日及以后出生),具有硕士研究生及以上学历和学位可放宽至35周岁以下(1982年10月1日及以后出生);

3. 具有苏州户籍(含四县市和吴江区);

4. 思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到基层工作;

5. 有较强的苏州地方方言沟通能力,具有一定的组织协调能力和社会实践能力;

6. 身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

7. 两年及以上工作经历者优先;

8.水利工程类、经济类、建筑工程类、环境保护类等相关专业优先。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1. 报名方式:采用现场报名和邮寄报名两种方式。

2. 报名时间:2017年10月12日-11月12日,9:00-16:00。

3. 报名地点:苏州高新区浒墅关镇人民政府106党群办(华润万家浒关卖场对面)。

也可邮寄至苏州高新区浒墅关镇人民政府106党群办收(邮编215151),信封上请注明“应聘村(社区)工作人员”。

4. 报名审查:报考人员本人或委托他人到场现场报名。报考人员需同时提交以下材料(均需交付原件,并提供复印件):本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书、工作经历证明。

邮寄报名请提供个人简历(附照片3张、联系电话)、身份证、户口簿(户头联和本人联)、毕业证书、学位证书、工作经历证明原件等相关证件复印件。

5. 报考人员经资格初审合格后,填写报名登记表1份,交本人近期免冠一寸照片3张,办理报名登记手续。

6. 下列人员不得报考:

(1)现役军人;

(2)在读非应届的普通高校生;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

(二)笔试和面试

1. 笔试采用闭卷形式,笔试内容不指定复习教材。

根据笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入面试人选(不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选)。

招聘考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算。根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序,按照1:1的比例确定进入体检人员名单,总成绩相同的取笔试成绩高者。

2. 笔试、面试时间地点另行通知。

(三)体检和政审

1. 体检费用自理,体检时间和地点另行通知。

2. 对体检合格人员进行政审,按有关规定录用。

(四)聘用

经考试、体检和政审,根据我镇实际情况安排工作岗位,由工作岗位所在单位与被招聘人员签订聘用合同,聘期三年,其中试用期半年,按规定办理相关手续。聘用期间,由所在单位负责日常管理和考核。聘用期满后,经考核,合格者可续签合同,对试用期和聘用期内考核不合格人员,终止合同。

(五)本《简章》由苏州高新区浒墅关镇党群办负责解释。

联系电话:0512-65391172

浒墅关镇党群办

2017年10月12日

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