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因工作需要，常熟市梅李镇综合执法局决定在全市范围内招聘工作人员15名，具体事项如下：

一、招聘原则：公开、公平、公正，择优、自愿原则。

二、招录条件：

1、本市户籍。

2、遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳，自愿从事单位安排的工作。

3、2016年、2017年退出部队现役的男性青年。

4、具有全日制高中、中专(含)以上学历。

5、身体健康、无残疾、无传染性疾病，身高在165厘米(含)以上。

6、无违法犯罪记录，未有被公安机关处理或工作单位处分记录。

三、招聘日程安排：

(一)报名。

1、报名时间：2017年9月25日-10月10日9:00--16:00(节假日除外);

报名地址：梅李镇便民服务中心招聘窗口，咨询电话： 52661038。

2、报名要求：报名时随带本人户口簿、身份证、退伍证、学历证明原件和复印件1份;本人近期免冠二寸彩色照片4张。

3、报名者经资格审查合格后，填写《报名表》。

(二)体能测试。体能测试项目：1000米跑、俯卧撑(男子1000米跑≤4'30";俯卧撑10个≤1分钟)。经体能测试合格者参加面试。体能测试地点、时间另行通知。

(三)面试。面试采用结构化面试，成绩当场公布。面试地点、时间另行通知。

(四)体检。根据面试成绩由高分至低分，按招聘岗位计划数1：1比例确定参加体检人数。体检时间、地点另行通知。

(五)政审。对体检合格人员按照有关规定进行考核政审，对政审不合格者不聘用。

(六)因体检或政审不合格者出现缺额时，按综合成绩从高分到低分进行一次性递补。

(七)公示、聘用。对拟聘用人员名单在梅李镇政府公告栏(镇政府后门旁宣传栏)内公示7天。公示期间，若有群众反映问题，将进行调查核实，反馈电话：52661038。对公示无异议者，予以聘用。

(八)培训。组织进行岗前培训。

四、劳动合同订立、管理及工资报酬待遇：

1、录用后试用期3个月，试用期满后，经考核合格者正式与梅李镇人力资源服务公司签订劳动合同。

2、本岗位属综合执法局机动中队人员，劳动合同制性质，依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险金，与综合执法局同类工作人员同等待遇。

本简章由梅李镇组织人事和社会保障局、综合执法局负责解释。

常熟市梅李镇人力资源服务公司

2017年9月18日