广发银行石家庄分行成立于2015年，目前下设网点5个。随着业务拓展的需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、应聘基本条件
1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3.身体健康，无不良嗜好；
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5.符合我行亲属回避相关制度规定；
6.应具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守；
7.申报职位属晋升的，近2年综合绩效表现优良，考核结果均在称职（b级）及以上；
8.近3年无违法违纪行为或重大业务差错。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）营销总监（1名）
1．经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历，熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求；
2．从事银行相关业务6年以上，其中3年及以上分支行高管任职资格或相应层级专营团队管理经验，具有较强的市场拓展和风险防控能力，具有较强的组织统筹协调能力，团队合作意识强；
3．负责公司金融业务及相关投资银行业务的拓展和营销，完成团队目标计划；
4．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
（二）资深客户经理（若干）
1．经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历，熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求；
2．熟悉公司及投资银行业务，从事银行相关业务5年及以上，其中3年及以上相关业务团队管理经验，具有较强的团队领导、沟通协调和执行推动能力；
3．负责公司金融业务及相关投资银行业务的拓展和营销，完成团队目标计划；
4．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
（三）高级客户经理（若干）
1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2．具有3年以?a href=http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html target=_blank>仙桃狄惺谐⊥卣咕楹头种幸滴窆歉删?/span>
3．熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规；
4．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识，能够完成团队及个人目标计划；
5．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
（四）中级客户经理（若干）
1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，公司业务工作经验丰富；
2．具有3年以上商业银行市场拓展经验和经营行业务骨干经历；
3．熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规；
4．具有良好的社会关系和客户资源，较好的市场拓展能力和良好的风险管理意识，能够完成个人目标计划；
5．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
（五）小企业金融客户经理（2名）
1．全日制本科及以上学历，具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程；
2．具备良好的客户营销能力、信贷风险研判能力，具有小企业组织管理推动岗位经历的优先；
3．拥有较丰富的客户资源并能够完成核定的工作任务。
（六）市内支行行长
1．全日制大学本科（含）以上学历；
2．具有8年以上商业银行相关工作经历，熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度；
3．熟悉银行业务和经营管理，精通金融法律法规和内控制度；
4．具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强；具备一定的判断能力，精炼表述问题并作出初步判断，得出客观、准确的评价；
5．有较强的操作风险识别能力和组织协调能力。
三、应聘程序
1、符合上述要求的应聘者请下载填写《广发银行石家庄分行应聘申请表》，以电子邮件方式发送至电子邮箱：gfsjzfhzp2017@126.com，邮件及简历标题请注明为“应聘岗位+应聘者姓名”；
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还；
3、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗；
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
5、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式；
6、报名截止时间2017年10月20日。
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