现因工作需要，拟向社会公开招聘5名劳务派遣服务人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘职位、人数及资格条件
| 职位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 年龄 | 学历 | 专业 | 其他 | ||
| 招标投标负责人 | 4 | 35周岁以下 | 大学及以上 | 经济类、管理类、法学类 | 有相关工作经验者优先。 |
| 信息技术人员 | 1 | 35周岁以下 | 大学及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全 | 有相关工作经验者优先。 |
要求：
1、应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，身体健康。
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、薪酬待遇
薪酬待遇参照现有同等职位人员执行，月应发工资3000-4000元。
三、报名与资格审查
1、报名截止时间：2017年9月25日17:00前(8:30-12:00，14:30-17:30)，节假日除外。
2、报名方式：采取现场报名方式，报考者持报名材料到珠海市公共资源交易中心综合部(珠海市香洲区红山路288号国际科技大厦b座408之403室)，联系人：唐小姐，联系电话：0756-2538081。
3、报名材料：《珠海市公共资源交易中心招聘劳务派遣服务人员报名表》、有效居民身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书原件及复印件，本人近期免冠大一寸彩色照片2张。
注：《珠海市公共资源交易中心招聘劳务派遣服务人员报名表》电子版发邮件至：zhggzy081@163.com(邮件名称格式为：“姓名”+“职位名称”)，原件带至报名现场审核。
4、资格审查：我单位根据岗位条件，对报名人员进行资格条件审查，通过资格审查的名单将以邮件或短信方式通知。
四、面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分为100分。面试时间、地点届时以邮件或短信方式通知。
五、体检
根据招聘名额和应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1等额确定体检人员。体检在珠海市三甲以上公立医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，取消招聘资格，并视情况进行补录。
六、其他事项
(一)录用人员均与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，我中心与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳务派遣协议。
(二)本招录过程接受珠海市政务服务管理局全程监督。
(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：
1、未在规定的时间内报到;
2、不服从工作安排的;
3、提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;
4、体检或考察不合格的;
5、有违法犯罪记录的。
(四)被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。
(五)本方案未尽事宜，由我中心招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0756-2538081，监督电话：0756-2538222。
2017年9月20日
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