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为满足我区社区建设工作需要，根据《大连市社区工作人员管理办法》有关要求，结合我区实际，经大连金普新区管委会批准，面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数

本次公开招聘社区工作人员81人，其中社区工作者77人，残疾人专职委员4人(具体见附表)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

3.身体健康，热爱社区工作，有较强的事业心和责任心;

4.具有岗位所要求的专业、技能和其他条件;

5.除复州湾街道为大连市行政区域内常住户口外，其他均为金普新区常住户口;

6.能熟练使用计算机;

7.本人及主要社会关系政治历史清楚，无违法犯罪记录。

8.年龄计算截止日期为2017年8月31日，年龄超出时间不满1年，视为合格。

(二)有下列情形之一的不得应聘

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;

4.曾经因本人违纪违法等原因被单位辞退或者开除公职的;

5.曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的。

三、报名和资格审查

本次采取现场报名和资格审查相结合的方式进行，报名的同时，进行资格审查。

(一)报名

1.信息发布。招聘信息在大连金普新区管委会网站公开发布。

2.报名时间：2017年9月18日至9月20日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)，逾期不予办理。

3.报名地点：大连市108中学体育馆(金普新区永安大街967号)。

4.报名要求：考生在报名时只允许在马桥子街道、湾里街道等11个用人单位的岗位中选择一个，不准同时报考。

报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实填写报名登记表，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或录用资格。应聘人员限报一个岗位，报考同一岗位的要形成3:1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘人数没有达到3:1竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量，并通知已报名者进行岗位调整，不同意调整或不能调整的将取消其报名资格。

(二)资格审查

各用人单位对报名考试的人员进行资格审查。报考人员本人在报名时应携带以下证件和材料：

1.《2017年大连金普新区公开招聘社区工作人员报名登记表》(提前在附件中下载填报，并粘贴好照片);

2.本人身份证原件及复印件;

3.户口簿原件及复印件(户口本首页、户主页、本人页均需要复印);

4.相应的学历、学位证书原件和复印件;

5.报考有工作经历要求的岗位，还需提供相关工作经历证明。报考有职业资格要求的岗位，还需提供相应等级证书、职业资格证书原件和复印件;

6.近期1寸免冠照片2张;

7.若提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃，取消考试资格。

(三)领取准考证时间、地点及要求

领取时间：2017年9月22日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。

领取地点：大连市108中学体育馆(金普新区永安大街967号);

领取要求：须携带本人身份证原件、代领者须携带代领人和报考人身份证原件。

四、考试

(一)笔试

1.笔试内容和形式：笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和社会工作综合能力三部分。其中公共基础知识40分，职业能力测试占40分，社会工作综合能力占20分。试题全部为客观性试题，笔试时限120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2017年9月23日，报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

3.笔试要求：报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

4.笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定合格分数线。报考人员可于2017年9月23日晚上登录大连金普新区管委会网站查看笔试成绩、参加面试入围人员名单和面试相关要求。

5.面试人员：对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员，按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均作为面试入围人员。

对笔试后未达到2:1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线仍可进入面试。

(二)面试

1.面试时间：面试时间地点请于2017年9月23日晚登录大连金普新区管委会网站查询。

2.面试内容：面试满分为100分。时间为5分钟。面试采用结构化面谈的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际能力等。

3.面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。对笔试后未达到2:1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消录用资格。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。

(三)公布考试总成绩，确定拟聘用人选

考试结束后，及时公布考试成绩。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加政审和体检人员。总成绩并列者，先按笔试成绩由高分到低分确定政审和体检人员，若笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定政审和体检人员。

五、政审和体检

对拟录用人员进行政审和体检。政审工作由金普新区民政局按有关规定组织实施，同时对政审对象资格条件进行复查。政审合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因政审或体检不合格或考生自愿放弃而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩分数合格者，从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

六、公示和录用

经政审和体检确定的拟录用人员名单，在大连金普新区管委会网站进行公示。公示期为7天。

七、用工与管理

(一)公示期满且无异议后，由区民政局统一确定时间到用人单位报到。

(二)被录用人员试用期3个月，试用期期间只享受基本生活补贴。试用期满合格者(试用期期满由用人单位对被录用人员进行考核)，按照《大连市社区工作人员管理办法》规定办理相关手续;试用期满不合格者，付给三个月基本生活补贴后，取消录用资格。

(三)在职的报考人员，在办理招聘手续时，应提供与原单位解除劳动(聘用)合同的相关证明，未办理相关手续和证明的，一切后果自负。

八、咨询电话

大连金普新区民政局0411—87699264、 0411—87695065;

九、特别提示

(一)应聘人员在招聘期间，请及时查看大连金普新区管委会网站，同时应确保通讯工具畅通，以便联络，因填报的通讯方式不畅所导致的后果，由考生自负。

(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何关于招聘社区工作人员的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。