2017年广饶县采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开招聘部分中小学合同制教师，不纳入编制实名制管理，根据《东营市中小学合同制教师管理试行办法》(东人社发〔2015〕4号)等文件规定进行管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业和教师工作，具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(二)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历;
(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1981年9月15日至1999年9月15日);
(四)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校学生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。广饶县机关事业单位在编在职工作人员(含控制总量内聘用人员)不得应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘岗位与人数
共招聘100名，详见附表。
三、报名与资格审查
(一)报名时间和方法
报名采取网上报名方式，按招聘计划分学校分岗位进行报名。
报名时间：2017年9月15日9:00—9月17日16:00
查询时间：2017年9月15日11:00—9月18日16:00
报名网站：广饶公共就业人才网(http://www.grjyrc.cn/)
具体办法是：
1、个人报名
应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片(电子照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20kb，文件类型为jpg，照片务必清晰)。已取得国家承认学历人员应聘的，须上传个人毕业证书原件照片;取得国外学历人员应聘的，还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片(上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100k以下，照片处理工具须从报名系统下载);机关事业单位在编在职人员应聘的，网上报名时提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信(将介绍信原件扫描件或照片上传至报名系统，照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100k以下，照片处理工具须从报名系统下载)，县级及以下机关事业单位工作人员(限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员)还须经所在县级组织或人力资源社会保障部门盖章同意。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登陆填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理，并记入诚信档案库。
(二)面试
1、面试内容：面试内容为试讲，其中音乐、体育、美术、书法教师增加技能测试。
2、面试时间：在公布笔试成绩时公布。
3、面试考务费收取标准为：每人70元。
按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，其中音乐、体育、美术、书法教师岗位试讲占面试成绩60%，技能测试占面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考察和体检人员。如出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，则加试试讲，按加试试讲成绩由高分到低分确定。技能测试、试讲成绩设定最低分数线，有一项低于70分的取消进入考察和体检资格。
考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于全部面试结束后3个工作日内在广饶公共就业人才网公布。
五、考察体检
(一)考察。主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察对象进行全面复审。认真执行省委组织部《关于严格实行干部任前档案审核的规定》(鲁组发〔2014〕34号)，调取人事档案，严格进行审核。人事档案经审核后，由县教育局负责管理。
(二)体检。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘主管机关取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。
对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，根据空缺人数按成绩由高分到低分依次递补。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由县招聘工作领导小组办公室予以公示。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《中小学合同制中国足彩网人员通知书》，凭《中小学合同制中国足彩网人员通知书》办理相关手续。用人单位和聘用人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。聘用人员最低服务年限3年(含试用期)，在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。
中小学合同制教师不纳入编制实名制管理，根据《东营市中小学合同制教师管理试行办法》(东人社发〔2015〕4号)等文件规定进行管理,可以选择参加机关事业单位养老保险和职业年金统筹。
七、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由广饶县公开招聘合同制教师领导小组办公室负责解释。
广饶公共就业人才网：http://www.grjyrc.cn
咨询电话：0546—6447632(9月12日开通)
广饶县公开招聘合同制教师领导小组办公室
2017年9月8日
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