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泰州职业技术学院迁入新校区以来各项事业蓬勃发展。为更好地服务于学院新校区建设与校园零星维修等工作，经泰州职业技术学院后勤服务总公司(泰州市春晖劳动服务中心)经营层研究，并向学院领导汇报同意，决定成立工程维修中心，设中心主任一名，经理一名，副经理一名(可空缺)。因业务发展需要，现面向社会公开招聘综合维修工若干名。具体要求如下：

一、招聘岗位：综合维修工(水电维修)。

二、招聘形式：综合维修工面向全社会公开招聘;经理或副经理岗位包含公司在职员工。

三、招聘人数：4-5名。

四、报名时间：2017年8月18日----8月28日。

五、报名地点：泰州职业技术学院后勤服务总公司(医药高新区天星路8号，东区9号楼205办公室。联系人：张老师;联系电话：13775662731。

六、一般条件：

1.要求全面掌握水电设备维护技术，熟悉相关技术标准和工作流程、规章制度，熟悉水电设备运营管理的一般知识。

2.爱岗敬业，吃苦耐劳。

3.具有较强的执行能力，工作责任心强，有较高的安全意识。

七、具体要求：

1.年龄及学历：男性;年龄30-50周岁;高中及以上学历，身体健康。

2.专业要求：土建、建筑设备等相关专业。

3.综合维修工须有电工技能证(中级及以上)，特种行业操作证，具有较强实践操作能力，具有3年以上相关岗位工作经验。

4.“三证”要求：具备进网作业许可证、职业资格证和电工特种作业操作证(上岗证)，至少具备“一证”。

5.经理(副经理)除具备以上条件外，“三证”至少具备“二证”，并具有6年以上相关岗位工作经验。

6.特别优秀人员条件可适当放宽。(由面试人员与公司经营层研究决定)

八、薪酬待遇：

1.上班时间：上午8：20—11：30;下午13：30—17：20。原则上每周休息一天，具体服从公司安排。经理(副经理)均为不脱产管理人员，须参加一线工作。(均不享受寒暑假休息)

2.薪酬待遇：(1)综合维修工月工资不低于2330元;另，每月餐费补贴200元;缴纳五险;节假日、福利待遇等按照国家和公司相关规定执行;如有值班、加班等工作另计薪酬。

(3)工程维修中心所有员工，如遇学院后勤处或相关领导专门安排的额外工作量，经公司批准，公司经营层研究，报学院领导同意后，相关参与的工作人员可适当发放额外补贴。

九、招聘程序：

自愿报名;带相关证件填写报名登记表。

须经面试合格后试用，试用期为一个月。试用合格后正常聘用;如试用不合格，则发放试用期工资后无条件退用。

签订合同。试用合格后，签订合同正式聘用。

十、工作职责：

1.负责定期检查校园内公共设施设备的运行情况，并做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记;

2.负责校园水网及各用水点的日常监控管理，定期对各用水点的用水情况汇总上报;

3.负责做好临时性和突发性事件的紧急处理工作;

4.协助相关部门开展学校范围内电路的安装、维护、维修工作;

5.协助部门(或相关负责人)根据系统运行情况进行保养或技术改造;

6.负责协助部门(或相关负责人)根据实际情况编制电器、照明等方面维修用料计划;

7.完成领导交办的其他任务。

十一、《劳动合同》与泰州市春晖劳动服务中心签订，其他未尽事宜以国家相关规定为准。解释权归泰州职业技术学院后勤服务总公司。

泰州职业技术学院后勤服务总公司

二〇一七年八月十五日