根据工作需要，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，云南省人民银行系统将招聘守库押运岗位合同制人员55名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位、对象和报考条件
（一）招聘单位
本次招聘的守库押运岗位合同制人员主要分配到云南省人民银行系统设有发行库的县支行和个别保卫人员紧张的中心支行工作。具体招聘指标见附件1。
（二）招聘人数：55人，其中东川、寻甸、宜良县定向招聘符合安置条件的2012年退役士兵各1人。
（三）招聘对象及条件
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.男性，年龄在20周岁-28周岁之间（1984年7月1日-1992年7月1日出生）；具有高中毕业以上学历，具备基本计算机操作技能；政治可靠，品行端正，无不良记录；身体健康，无肢体残疾，双眼裸视视力不低于1.0，无色盲色弱、无听力障碍；
4.军队退役士兵和公安院校毕业生优先；报考中心支行机关的具有大型货车、中型客车驾驶技能者优先。
同等条件下，中共党员、获得过嘉奖以上荣誉者、用工单位所在地户口者可优先聘用。
二、报名
（一）报名方式：本次公开招聘采取现场就近报名的方式，须本人亲自到场，不得由他人代报。报名时报考人员须持报名表（打印版和电子版，附件2，昆明中心支行网站下载，kunming.pbc.gov.cn）、有效证件（身份证、退伍证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件）原件及复印件、本人户口原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片3张就近到报名点报名。
（二）报名地址和咨询电话：见附件3。
（三）报名时间：2012年7月5日－12日（节假日除外）报名点正常工作时间。
（四）资格审查：报名资格审查分两轮：第一轮资格审查由报名点工作人员完成，通过第一轮资格审查人员由报考单位所辖的中心支行通知进入专业测试；第二轮资格审查由昆明中心支行工作人员在考试各阶段进行审查。
三、招聘考试
考试环节包括专业测试、笔试和面试三个部分。
（一）专业测试
1.内容：测试报考人员是否具备从事守库押运工作岗位的身体素质和专业技能。
2.时间、地点：由报名单位所属的中心支行确定，另行通知。
（二）笔试和面试
笔试和面试地点在中国人民银行昆明中心支行，根据专业测试成绩择优确定进入笔试和面试人选。
四、体检、政审和聘用
根据笔试、面试成绩综合排名确定进入体检、政审环节人选。具体体检、政审的时间安排，另行电话通知。
（一）体检
参照公安录用的主要体检项目和标准执行。
（二）政审
到拟聘用人员原工作单位、原服役部队、院校或社区等进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、诚实守信、能力素质、工作态度以及其他情况。不合格的，取消聘用资格，按规定解除合同。
（三）聘用
用人单位与确定为聘用的人员签订劳动合同和保密承诺书。劳动合同期限为5年，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，正式上岗；
五、薪酬待遇
（一）工资价位高于当地劳动力市场同类岗位工资价位的一定比例予以确定，工资性税前收入约2500元/月，并根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。
（二）用人单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等社会保险。
特此公告
云南省人民银行系统2012年守库押运岗位合同制人员招聘相关表格.rar（下载）
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