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为做好市属事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《2012年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》精神，制定本方案。

一、面试现场审核

现场审核工作于2012年7月4日在济宁市科技局人事科（济宁市金宇路52号创新大厦西区214房间）进行。拟进入面试的考生须携带《考试简章》规定的材料及岗位条件需求的其他证明材料等，由本人到指定地点进行审核。

考生需提交《准考证》及相关证明材料。证明材料包括：国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片（与准考证照片同底版）2张、个人学习工作简历2份及岗位条件需求的有关材料等。在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明信。

留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料，面试资格审查时与其他材料一并交招聘单位主管部门审核。

逾期不到现场办理认定手续或主动放弃审核的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按初试成绩依次递补。

现场审核工作结束后，统一发放面试准考证。参加面试人员，按规定每人缴纳70元。

二、面试时间、地点

定于2012年7月8日上午9:00在济宁市科技局（济宁市金宇路52号创新大厦西区）进行，为期一天。

三、面试考场设置

面试考点设面试考场和候考室。面试考点实行封闭式管理，考生进入考点时须将手机关闭并交工作人员暂存，考试结束后归还。考场和候考室分别设工作人员进行监督。

四、面试试题

采取结构化面试形式，考生每人须回答3道题目。为综合考核考生的个人素质和从事科技工作的能力，试题中设综合能力测试2题，科技知识测试1题。

五、面试实施

1、考生报到

面试考生携带本人有效居民身份证和面试准考证于上午8:15前到济宁市科技局人事科（214房间）报到，超过30分钟不报到者视为自动弃权。工作人员收缴考生手机，核对证件后进入候考室候考，实行封闭管理。考生全部进入候考室后，抽签确定面试顺序。

2、面试方法

面试时间为15分钟，其中前3分钟为思考时间。思考时间结束时，工作人员给出提示。考生有12分钟对3道题目作出回答。离面试结束还有2分钟时，工作人员提示一次。面试时间结束，工作人员提示，考生立即停止答题。

3、面试合格分数线

面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不能进入考核体检。

联系电话：3292818

二○一二年七月三日