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2017合肥十中招聘公告

来源：易贤网阅读：864 次日期：2017-07-26 15:55:36

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合肥十中创建于1957年，1978年被确定为市重点中学，2002年被批准为省示范高中。学校位于瑶海龙岗综合开发区、新安江路和王岗路交口，交通便利，是一所功能完善、设备先进的现代化寄宿制学校。为适应学校教育教学常规管理的需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将拟招聘的事项公布如下：

一、拟招聘岗位及人数：

1、技术学科代课教师 1名

2、教科室工作人员 1名

3、年级部教务员1名

4、总务处工作人员 2名

5、食堂、商店、书店等托管单位管理人员1名

6、智能卡管理人员1名

二、应聘条件及要求

1、技术学科代课教师：本科及以上学历(计算机学科相应)，年龄35周岁以下。身体健康，具有高中信息技术学科教师资格证，能够胜任信息技术、通用技术学科的教学;掌握学生机房的日常维护与管理及日常电教设备的使用与维护;立德树人，敬岗爱业，有奉献精神;具有相应学科高中教学经历者优先;完成学校安排的其他工作。

2、教科室工作人员：本科及以上学历身体健康，年龄35周岁以下，要求会熟练掌握计算机操作，会熟练使用office、 excel、ppt幻灯片制作等办公软件，从事语文阅读工作室的日常维护与管理;完成学校安排的其他工作;有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。中文专业毕业、具备一定文字功底和类似工作经历者优先。

3、年级部教务员：大专及以上学历，身体健康，35周岁以下。负责年级部学生试卷、各类文件、资料的制版、打(复)印、装订工作;协助做好试卷的装袋、整理、归档留存等工作;协助教务处开展日常教学检查工作;完成学校安排的其他工作。要求会熟练掌握计算机操作，会熟练使用office办公软件，有一定文字功底和类似工作经历者优先。

4、总务处工作人员：专科以上学历，男性，身体健康，年龄35周岁以下，要求会熟练掌握计算机操作;协助推进实施学校相关维修建设工程，起到监管监督作用;负责协助相关部门按规定程序申购、保管设施设备维修所需各类材料;积极协助学校做好后勤保障等其它临时性工作。服务意识强，工作细心严谨、积极主动，任劳任怨，服从学校工作安排。

5、食堂、商店、书店等托管单位管理人员：专科以上学历，男性，身体健康并持有健康证，年龄50岁左右，要求会熟练掌握计算机操作;在总务处的领导下，代表学校依据签订合同和有关协议管理食堂、商店、书店、医务室、浴室等托管单位。负责食堂、商店、书店、医务室、浴室等销售智能系统和充值智能系统的管理和维护工作。负责每周一到两次清点充值现金并及时上交学校往来账户;负责按月清算食堂、商店、书店、医务室、浴室等单位销售额度并予准确划转。有相关工作经历者优先。

6、智能卡管理人员：专科以上学历，身体健康，35周岁以下，要求会熟练掌握计算机操作;负责开学前新高一年级所有学生的开卡;负责所有老师的开卡、房间号和取电卡号授权;负责学校“翼校通”管理(包括学生相关信息、收费管理);负责师生补卡和和完善新不补卡的所有使用功能;负责通用卡的管理;负责充值机和圈存机的管理，同时负责帮学生和老师人工充值;坚持做到每周两次清点充值现金，及时上交学校往来账户;负责打印食堂、书店、商店、医务室、浴室的每个月账单。有相关工作或会计工作经历者优先。

7、本校教职工和在读学生的直系亲属不参与此次招聘。

三、工资待遇

(一)经过材料审查、面试且体检合格，学校择优录用，宁缺毋滥，并依法与其签订劳务派遣的劳动合同，试用期两个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同，不再聘用;符合录用条件的，继续聘用。

(二)工资待遇按学校现有聘用代课教师、教学辅助岗位工作人员标准执行。

(三)学校按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。

四、招聘程序

1、报名：

(1)报名时间：2017年7月23日起至7月31日下午5时止;

(2)报名方式：

①应聘者本人可直接到合肥十中办公室报名，报名时需携带身份证、毕业证(以上均需同时提供复印件1份)、近期2寸免冠照片一张、填写附件(合肥十中招聘工作人员信息表)表格并上交，个人工作实绩及所获得的荣誉证书复印件，原件现场审核后退回;

②应聘者也可将以下附件(合肥十中招聘工作人员信息表)表格填写完整，与应聘者本人的身份证、毕业证、近期2寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片，发电子邮件至 243796455@qq.com进行报名。

2、面试