苏人社事招公告核[2017]91号
为更好地选拔优秀适岗人才，充实专业教师队伍，优化人员结构，江苏省文化厅直属事业单位江苏省戏剧学校(全额拨款)现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、 报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;年龄在30周岁(1987年1月1日(含)以后出生)以下;具有中级职称的，年龄可以放宽至35周岁(1982年1月1日(含)以后出生);11-13号戏曲相关岗位高级职称年龄可放宽至50岁(1967年1月1日(含)以后出生)以下。
4、具备报考岗位要求的资格条件。
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
1、报名、照片上传时间：2017年7月24日09:00-2017年 7月31日16:00;
2、资格初审时间：2017年7月24日09:00-2017年 7月31日22:00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员请于2017年8月4日9:00- 16:00到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题，请与省人力资源社会保障信息中心联系。
(四)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、各招聘岗位的开考比例为1∶3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
③应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
1号—10号岗位考试方式为：笔试和试讲。
11—13号岗位考试方式为：专业技能测试和试讲
1、笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，笔试全部为专业知识, 包括专业理论知识、文艺基础知识和教育教学基础知识，考试不指定大纲和教材。
笔试时间和地点见准考证，应聘人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。
笔试合格成绩为60分(满分100分)。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加试讲人员。
笔试成绩将在江苏省戏剧学校网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。
2、专业技能测试按照江苏省戏剧学校制定的专业技能测试办法执行。专业技能测试时间、地点、办法将通过电子邮件或电话形式告之应聘人员，请应聘人员按照学校规定的时间和地点参加考试。专业技能测试成绩由评委当场通知考生，专业技能测试合格成绩为60分(满分100分), 在专业技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加试讲人员。
3、试讲：试讲人员名单将在江苏省戏剧学校网站公布。试讲按照江苏省戏剧学校制定的试讲办法执行。试讲时间、地点、办法将通过电子邮件或电话形式告之应聘人员，请应聘人员按照学校规定的时间和地点参加考试。试讲合格成绩为60分(满分100分)，试讲成绩由评委小组当场通知考生。
试讲前需对考生的资格条件进行复审，查验如下有关材料原件(备一套复印件):
(1)身份证
(2)应届毕业生须提供所在院校出具的省(自治区、直辖市)教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)岗位所要求的其他相关材料(如职称证书、资格证书等)。
4、总成绩以百分制计算：1号—10号岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×30% +试讲成绩×70%。11号--13号岗位应聘人员考试总成绩=专业能力测试成绩x40%+试讲成绩x60%。
本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据应聘人员的总成绩，在考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位进行组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏省戏剧学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
江苏省戏剧学校负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-84560669
联系人：徐老师
六、招聘工作监督
中共江苏省戏剧学校纪检
纪检监督电话：025-84546652
联系人：汤老师
七、招聘工作举报
江苏省文化厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省文化厅
举报电话：025-87798879
联系人： 刘朝晖
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83236075。
江苏省戏剧学校
2017年7月18日
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