耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局
关于2017年县级直属学校教师选聘公告
为全面优化和合理配置教师资源，调动和激发广大教师的工作积极性。经研究，决定对部分县级直属学校教师岗位进行公开选聘。现将具体事项公告如下：
一、选聘岗位（30个）
（一）耿马城关完小4个：语数综合岗位4个。
（二）耿马五华民小4个：语数综合岗位4个。
（三）孟定国门学校4个：语数综合岗位4个。
（四）孟定城关完小4个：语数综合岗位4个。
（五）县幼儿园3个：学前教育岗位3个。
（六）华侨管理区九年一贯制学校1个：初中英语岗位1个。
（七）县一中7个：初中语文岗位2个、初中数学岗位1个、初中物理岗位1个、初中政治岗位1个、初中地理岗位1个、初中化学岗位1个。
（八）县民中3个：初中语文岗位1个、初中数学岗位1个、初中英语岗位1个。
二、选聘范围及条件
（一）具有专科及以上学历，具备相应的教师资格证书，在耿马县内任教满5年及以上的在职在编专任教师。
（二）遵纪守法，爱岗敬业，热爱学生，有较强的事业心和责任感（近三年内受到通报批评或处分的、严重违反学校管理制度或师德师风规定的，不得参与选聘）。
（三）身体健康，能胜任应聘岗位工作。
（四）历年考核均为“合格”及以上等次。
（五）近三年（2015-2017）统考科目教学成绩按所在乡镇排名至少有两年符合下列条件：
孟定镇统测排名在镇内前15名；耿马镇、勐撒镇、勐永镇统测排名在镇内前7名；四排山乡、贺派乡、勐简乡统测排名在乡内前5名；大兴乡、芒洪乡统测排名在乡内前3名；九年一贯制学校小学部纳入学校所在乡镇排名。初中全县排名前10名。
非统考科目教师必须是教学效果好、工作认真负责的才能报名应聘。
三、选聘办法
本次公开选聘采取“笔试+面试”的方式进行。
（一）报名及资格审核
2017年7月20—25日，符合条件的应聘者到设岗学校报名。设岗学校对应聘人员进行报名资格审核。各设岗学校于7月26日将审核合格的应聘人员名单及相关材料报县教育局。
报名所需材料：
1、《耿马自治县2017年教师选聘报名表》一份；
2、最高学历毕业证书原件及复印件一份；
3、教师资格证书原件及复印件一份；
4、近三年所任教学科统测成绩排名证明（由单位开具）。
（二）笔试
时间：7月29日上午09：00—11:00。
地点：耿马五华民族小学。
笔试为闭卷考试，卷面总分100分。内容为：初中岗位设岗学科基础知识占80%，小学岗位语数综合基础知识占80%，学前教育岗位幼儿园教育的五大领域基础知识占80%；各岗位其余20%为教育法律法规、教师职业道德及师德师风相关知识。
（三）面试
面试采取“说课+答辩”的方式进行，总分100分，说课占60%、答辩占40%。说课和答辩时间共计15分钟。
时间：7月30日中午12:00准时开始。
地点：耿马五华民族小学。
说课：应聘人员现场抽取说课内容，准备30分钟后进入考场说课。应聘小学“语数综合岗位”的按抽到的学科内容说课；应聘其他岗位的按应聘学科抽题说课。应聘中学岗位的自行准备八年级上下册相应学科教材；应聘小学岗位的自行准备五年级上下册相应学科教材；应聘幼儿园岗位的自行准备大班语言、科学上下册教材。
答辩：应聘者说课结束后，进行两个问题答辩。
四、成绩计算
综合成绩以笔试成绩和面试成绩总和计算。各选聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名从高到低依次确定选聘对象。
五、其他事项
（一）中学及小学教师岗位不得交叉报名竞聘。
（二）各岗位报名人数达到1:2后方可开考，达不到1:2的减少岗位数量选聘或不开考。
（三）笔试成绩于考试当日下午在县教育局公示栏公布。同时按笔试成绩每个岗位以1:1.5的比例确定面试人选。如考生对成绩有疑问的，请于2017年7月30日上午8：00－10：00到县教育局人事股提交查分申请，由工作人员再次对分数进行核对。
（四）应聘人员所提供材料不真实的取消竞聘资格。教办及学校出具的成绩证明不真实的，追究主要负责人及经办人责任。
（五）选聘结果进行为期7天的公示。经公示无异议后，于8月25日前办理完成人事调动等全部手续。
（六）县纪检部门对选聘过程进行监督检查。
附件：
耿马自治县人力资源和社会保障局
2017年7月13日
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