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首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生计生委、教育部共建院校。现任校长为著名生物化学与分子生物学家尚永丰院士。

学校校本部设有10个学院、1个学部和1个研究院，有20所临床医学院暨附属医院以及预防医学教学基地。学校还设有38个临床专科学院、专科学系、中心。学校学科力量雄厚，现有8个国家重点学科，2个国家重点(培育)学科;59个国家临床重点专科(含中医);14个国家中医药管理局重点(培育)学科;按照三级学科统计，有59个博士学位授权点和78个硕士学位授权点;具有所有医学及医学相关学科的硕士、博士专业学位授予权。有9个博士后科研流动站。

全体首医人求真务实、齐心协力、自主创新、和谐发展，正在全面提升学校核心竞争力，着力打造积极进取的校园文化，努力将首都医科大学建设成为高水平研究型医科大学。学校地址为北京市丰台区右安门外西头条10号，邮编100069。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)精神，结合我校工作实际，现面向社会公开招聘教师、技术岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

5、应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁。

二、招聘岗位及要求

见附件：《首都医科大学2017年度接收教师、技术岗位人员计划申报表》。

三、招聘办法

1、报名

自公告之日起接受报名，应聘者直接与岗位所在学院(部处)联系，通过电子邮件报名。

2、资格审查

岗位所在学院(部处)根据用人需求、应聘者专业方向、研究水平、社会实践经历或工作经历等对收到的简历进行筛选，筛选后进行面试。面试应按照1：3的比例进行，未达到规定比例的可按实际应聘人数组织面试。

3、考核与体检

岗位所在学院(部处)组织统一考核，填写北京市事业单位公开招聘人员登记表。

岗位所在学院(部处)综合考核结果，上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检、心理测试。

4、学校审议与公示

人事处综合考核及体检结果报学校校长办公会议审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

四、其他需说明的情况

1、学历学位

① 以国(境)外学历学位应聘的人员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

② 拟接收到校工作人员报到时，正式取得最终学历学位证书，如未取得将取消其聘用资格。

2、服务期限

学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究人员服务期为三年(含试用期)，其他各类应届毕业生服务期均为五年(含试用期)，调入人员服务期五年至十年。学校派出学习、工作者另议。

3、聘用人员待遇

拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。

五、报名方式及报名截止时间

1、报名方式：应聘者请直接与岗位所在学院(部处)联系，通过电子邮件报名，在邮件主题处注明具体应聘岗位，个人简历以附件形式发送，不受理纸质简历。

个人简历请同时抄送学校人事处招聘邮箱(zhaopin@ccmu.edu.cn)。

2、报名截止时间：2017年8月10日(以收到电子邮件的时间为准)。

首都医科大学

2017年7月14日

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附件：首都医科大学2017年度接收教师、技术岗位人员计划申报表