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(1)取得高级保健按摩师职业资格证书，且连续从事保健按摩工作2年以上并经正规保健按摩技师技能培训取得(结)业书;(2)取得按摩专业医疗主治医师中级职称者。

保健按摩师鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用笔试方式;技能操作考核采用现场实际操作方式进行。技师还需进行综合评审。

保健按摩师考核内容

基础知识、法律常识、按摩知识、按摩基础知识(正常人体解剖基础知识、中医基础知识)、按摩专业知识(按摩的作用原理、按摩的种类、掌握15种常见不适症、15种病症的保健康复按摩、按摩基本手法)、常用按摩递质(粉剂、水剂、膏剂、酊剂、油剂)等。

保健按摩师职业模块

接待与咨询、按摩前的准备、按摩操作、使用用品用具、培养培训、经营管理及科研等。

健康管理师分四个级别：初级健康管理师、健康管理师(中级)、高级健康管理师、专家健康管理师

申报对象：1、健康管理公司、健康咨询中心从业者;

2、药店、健康体检中心;寿险公司从业者;

3、养生会所或保健中心、养老院(或老年公寓)从业者;

4、社区卫生服务中心、医疗服务机构、医务工作者;

5、保健品企业的高级健康顾问或从事健康教育工作者;

6、健康咨询、健康指导及医学院校的学生等;

7、其他有意从事健康管理工作的人士。

申报等级：具备3-5年以上工作经验，可申报健康管理师(中级)，具备5-10年以上工作经验可申报高级健康管理师，具备15年以上工作经验可申报专家级健康管理师

开春，儿推世家小儿推拿培训总部的诸位驻店导师也陆续到总部报到。他们常年奋斗在儿推一线，是全国各连锁店面的运营导师，也是技术顾问;他们是总部对于全国连锁店面持续支持的一个重要方面，在总部与连锁店之间起到至关重要的纽带作用。

这也是为哪些我们会把这群人称之为“守护者们”的原因——当地市场动态调研分析，店面运营出谋划策，店面技术实战顾问，只是这3大项，就足够“守护者们”忙的。所以这个岗位，不是每个人都适合，因为这3条使命，就注定了这是一群既有头脑又有技术的精英。

当然，他们的工资都很高，我是不方便透露的。

平时，大家都在全国各地的小儿推拿加盟连锁店面内，只在每年的年初，会分批来总部“述职”。内容会涉及一地的市场数据报告，年度店面运营的优劣分析，店面技师技术及服务考核，疑难、变异病症汇总分析等各方面。多角度全方位抛问题，分析问题。这个过程会在一周左右。

儿推世家会议室里，集中的思想及技术碰撞

随后，会有一个分享会，是驻店导师们与当届学员之间的。涉及到店面知识和技术手法交流。

年初最忙季，也是儿推世家一年一度的思想、技术大碰撞时期，希望大家不虚此行，不忘初心，匠心推拿，为早日实现我们“让中医绿色小儿推拿帮助到每一个孩子健康成长，拥有一个美好金色童年”的企业愿景而继续努力。

联系人：吴老师 电话微信：130-6515-9943 QQ：199-0509-788